IT-Governance Managerin bzw. IT-Governance Manager

NÖ Landesgesundheitsagentu; St. Pölten; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die NÖ Landesgesundheitsagentur sucht einen IT-Governance Manager in Sankt Pölten. In dieser Rolle sind Sie für die strategische Entwicklung und das Management von IT-Governance-Prozessen verantwortlich, arbeiten eng an der Digitalisierung des Unternehmens und unterstützen aktiv bei der Gestaltung der IT-Service-Management-Standards. Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten an 77 Standorten sind Teil unseres Angebots.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Regelmäßige Aus- und Fortbildungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Erfahrung im IT-Governance/IT-Service-Management.
• Führerschein B und Reisebereitschaft erforderlich.
• Grundkenntnisse im österreichischen Gesundheitssystem vorteilhaft.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Prozessstandards im IT-Service Management.
• Unterstützung des IT-Budgets und der zentralen IKT-Leistungserbringung planen.
• Dokumentation und Organisation von IT-Management-Meetings.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Verständnis für IT-Architekturen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit entsprechender Spezialisierung

Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. IPMA) oder ITIL

Jobbeschreibung

IT-Governance Managerin bzw. IT-Governance Manager, Sankt Pölten

NÖ Landesgesundheitsagentur

Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine/n IT-Governance Managerin bzw. IT-Governance Manager (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten).

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position unterstützen Sie in der Stabsstelle Governance und Controlling der NÖ LGA – Shared Services GmbH, Geschäftsbereich Digitalisierung, den Aufbau sowie die strategische und operative Weiterentwicklung des unternehmensweiten IT-Governance- und Service-Management-Modells (u.a. IT-Strategieentwicklung und –controlling, IT-Projektportfolio-, IT-Innovations-, IT-Service-, IT-Architektur- und IT-Finanzmanagement). Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen IT-Leistungserbringung im Gesamtunternehmen.

Hauptaufgaben:

1. Konzeption, Etablierung, Weiterentwicklung und Steuerung von Prozess- und Dokumentationsstandards sowie Technologieunterstützung, Schwerpunkt IT Service Management, und Unterstützung in den Bereichen IT-Strategieentwicklung, IT-Projektportfolio-, IT-Innovations- und Finanzmanagement.
2. Mitgestaltung, Unterstützung und Koordination der Planung der zentralen IKT-Leistungserbringung sowie der Planung und des Controllings des IT-Budgets. Weiterentwicklung des zugehörigen IT-Tools.
3. Mitgestaltung und Unterstützung in IT-Querschnittsbereichen wie Softwareasset- und Lizenzmanagement, IT-Risiko- und Sicherheitsmanagement, Contract Management, Beschaffungsmanagement etc.
4. Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung im Bereich IT-Digitalisierungs- und Innovationsmanagement sowie Etablierung und Optimierung der entsprechenden Prozesse.
5. Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie.
6. Organisation, Begleitung und Dokumentation von IT-Management-Meetings.
7. Mitarbeit bei der Personalentwicklung für IT-Fachkräfte.
8. Marktanalysen und Beobachtung von Marktentwicklungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
9. Gewährleistung eines rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsmanagements.
10. Unterstützung der Fachbereiche bei Erweiterungen, Anpassungen, Optimierungen sowie bei der Wahrung der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT.
11. Mitarbeit bei der Gewährleistung einer internen und externen Ansprechstelle für IT-Governance, IT-Controlling sowie Digitalisierungs- und IT-Innovationsmanagement.

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Umfassendes Bildungsprogramm und Förderung der Weiterqualifizierung
• Entwicklungsmöglichkeiten an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

1. Erfahrung im Bereich IT-Governance/IT-Service-Management, idealerweise mit abgeschlossenem Studium mit entsprechender Spezialisierung
2. Technisches Verständnis für IT-Architekturen und solide Grundkenntnisse in Informationstechnologie
3. Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
4. Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. IPMA) oder ITIL von Vorteil
5. Grundkenntnisse im österreichischen Gesundheitssystem sind vorteilhaft
6. Führerschein B und Reisebereitschaft (tagesweise) erforderlich

Voraussetzung für die Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten ein vertragliches Dienstverhältnis nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket zwischen € 4.485,70 und € 6.098,30 (14-mal jährlich, Vollzeitbasis). Das Angebot berücksichtigt Ihre Qualifikationen, Erfahrung und anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur zahlreiche Sozialleistungen und Benefits.