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IT Department Manager – Supply Chain Management (w/m/d)

Anton Paar GmbH

Graz

Vor Ort

EUR 100 000 - 125 000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Graz sucht einen IT Department Manager für Business IT Supply Chain. Sie leiten ein Team und optimieren SAP-Lösungen. Berufserfahrung in der IT und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Geboten wird ein sicherer Arbeitsplatz mit individueller Vergütung basierend auf Qualifikationen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz
Innovative Unternehmenskultur
Intensive individuelle Einschulung
Work Outside Office
Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP.

Aufgaben

  • Führung der Abteilung Business IT Supply Chain.
  • Sicherstellung des Betriebs aller IT-Systeme im Bereich Supply Chain Management.
  • Leitung von Change Requests und Mitarbeit in Projekten.

Kenntnisse

SAP Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Führungserfahrung

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
Jobbeschreibung

Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.

IT Department Manager - Supply Chain Management (w/m/d)
Anton Paar GmbH | Graz

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Als IT Department Manager für Business IT Supply Chain gestalten Sie die Digitalisierung und optimieren SAP-Lösungen. SAP MM, PP, WM, MMD & Führungsstärke? Dann bewerben Sie sich!

Aufgabenbereich:
  • Führung der Abteilung Business IT Supply Chain (10 Personen)
  • Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung aller IT-Systeme im Bereich Supply Chain Management (mit Schwerpunkt SAP MM, PP, WM, MMD)
  • Leitung von Change Requests sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Tochtergesellschaften zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Operative Unterstützung der Teammitglieder bei methodischen und fachlichen Fragestellungen
  • Planung und Koordination von Aufgaben, Terminen und Ressourcen innerhalb der Abteilung
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen
  • Führungserfahrung
  • Fundierte SAP-Kenntnisse kombiniert mit einem ausgeprägten wirtschaftlichen Verständnis
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, operative Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert zu steuern
Wir bieten:
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
  • Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

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