IT Business Analyst:in mit Schwerpunkt Vertriebsprozesse/systeme

ÖBB Stadler Service GmbH; Linz; Vor Ort; EUR 53 000 - 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

ÖBB Stadler Service GmbH sucht einen IT Business Analyst:in mit einem Fokus auf Vertriebsprozesse und Systeme. In einem dynamischen Umfeld erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten fordern. Ein attraktives Gleitzeitmodell und zahlreiche Benefits sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Gleitzeitmodell

Überbetriebliche Pensionskasse

Mitarbeiter:innenrabatte

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Microsoft Dynamics, SAP & ERP Systemen.
• Erfahrung im Changemanagement.
• Gute kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Beratung bei neuen vertrieblichen Projekten.
• Erhebung und Dokumentation der Anforderungen.
• Koordination der Implementierung der Lösungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

Eigenverantwortlichkeit

Ausbildung

IT-Ausbildung (FH, HTL, Uni, Fachschule oder Lehre)

Tools

Microsoft Dynamics

SAP

ERP Systeme

Jobbeschreibung

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IT Business Analyst:in mit Schwerpunkt Vertriebsprozesse/systeme

ÖBB-Techn. Services GmbH

Wien AUT

Normalarbeitszeit Gleitzeit

38,5 Std.

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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des#TeamOEBB werden!

Dein Einsatzbereich

Als IT BusinessAnalyst:in mit Schwerpunkt Vertriebsprozesse/systeme erwartet dich einabwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenständigem, agilem Tätigkeitsfeld imDigitalisierungs-Bereich in der Eisenbahnbranche. In dieser Position zählenorganisatorische und analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke undtechnisches Know-how zu deiner Expertise. Ein motiviertes Team erwartet dich:

Dein Job, du...

• bist Ansprechpartner:in für unsere internenKund:innen, wenn es um systemübergreifende Themen rund um vertrieblicheAgenden geht und bist Teil eines Teams hoch innovativer IT BusinessAnalyst:innen.
• kümmerst dich um die Beratung bei neuenvertrieblichen Projekten unter Berücksichtigung der Schnittmenge SAP, MSDynamics und einem hauseigenen ERP System.
• erhebst und dokumentierst die Anforderungen und erstellst Lösungskonzepte undSpezifikationen, auch die Planung und Durchführung themenspezifischerWorkshops gemeinsam mit den Fachbereichen gehört zu deinen Aufgaben.
• stimmst dich eng mit Entwickler:innenund den Projektteams ab, koordinierst und managst die Implementierung derzugrunde liegenden Lösung.
• verantwortest Schulungen undden Support der End-Anwender:innen.
• monitorst die kontinuierlicheVerbesserung von Vertriebs-IT-Prozessen.
• stimmst dich mit unsereninternen und externen Dienstleister:innen ab und führst die Release-Planung gemeinsammit Partner:innen sowie das Testing durch.

Dein Profil, du...

• hast eine IT-Ausbildung (FH, HTL, Uni, Fachschuleoder Lehre mit IT-Bezug) und verfügst über Berufserfahrung im Bereich MicrosoftDynamics, SAP & ERP Systemen.
• zählst Beharrlichkeit, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie analytischeFähigkeiten zu deinen Stärken und fühlst dich in komplexen Umgebungen und unter sichändernden Rahmenbedingungen wohl.
• hast Erfahrung im Changemanagement und bist inder Lage, Veränderungen effektiv zu steuern und zu implementieren.
• zeichnest dich durch Kund:innen- undServiceorientierung aus.
• arbeitest selbständig sowieeigenverantwortlich und begeisterst dich für die Gestaltung vonIT-Projekten.
• hast Erfahrung in agilerSoftwareentwicklung.
• bringst sehr gute kommunikative Fähigkeitenund Teamfähigkeit mit.

Unser Angebot

• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.
• Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!
• Für die Funktion „Spezialist:in Business Analyse“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

DeineBewerbung

Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +43664/2869705 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.