International HR Business Partner (m/w/d)

XAL GmbH; Graz; Hybrid; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Graz sucht einen Business Partner (m/w/d) für das HR-Team. Sie sind Ansprechpartner für internationale Niederlassungen und verantwortlich für die Erstellung von HR-Reports sowie die Weiterentwicklung von Personalkennzahlen. Gute Englischkenntnisse und eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR sind erforderlich. Home Office Optionen nach der Einarbeitungszeit sind vorhanden.

Leistungen

Home Office Optionen

Teamspirit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kantine

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre) oder Studium mit HR-Schwerpunkt.
• Erfolgreich absolvierte Diplomlehrgang Personalverrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise international.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für internationale Niederlassungen im Employee Life Cycle.
• Erstellung von Reports und Auswertungen für HR-relevante KPIs.
• Verantwortung für internationale Personalkennzahlen und deren Weiterentwicklung.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Englischkenntnisse (mind. B2)

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium

Diplomlehrgang Personalverrechnung

Jobbeschreibung

Deine Karriere im neuen Licht.

Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Zahlen, Daten und Fakten? Perfekt! Wir suchen dich als Business Partner (m/w/d) für unser internationales HR-Team im HQ in Graz.

Dein Job

• Ansprechpartner:in für unsere internationalen Niederlassungen zu Themenstellungen entlang des Employee Life Cycles
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen für HR-relevante KPIs
• Verantwortung für die internationalen Personalkennzahlen und deren Weiterentwicklung
• Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen (international)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen zB. Legal, Controlling und Payroll
• Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Prozessoptimierung

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre) oder Studium mit HR-Schwerpunkt
• Erfolgreich absolvierte Diplomlehrgang Personalverrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, indealerweise auch international
• Sehr gute Englischkenntnisse (min. B2 Niveau)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
• Zahlenaffinität, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an HR-Systemen, Reporting und Digitalisierung

Die Einstufung dieser Position lässt ein Entgelt ab € 3.100,- brutto/Monat für eine Vollzeitbeschäftigung zu. Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch ihr Know-how, ihr Engagement und auch ihre Persönlichkeit. Aus diesem Grund sind wir basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung gerne bereit, unser Angebot auch an dich individuell anzupassen. Home Office Optionen bestehen nach der Einarbeitungszeit im Rahmen der Vorgaben.

lena-marie-zottler

gestaltungsspielraum

internationales-team

academy

kindertagesstaette

nachhaltigkeit

gesundheit

kantine

teamspirit

radfreundlich

incentives

parkplaetze

home-office