Instandhaltungstechniker (m/w/d)

TN Austria
Sankt Marienkirchen bei Schärding
EUR 40 000 - 60 000
Jobbeschreibung

Instandhaltungstechniker (m/w/d), Sankt Marienkirchen bei Schärding

Sankt Marienkirchen bei Schärding, Austria

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Störungen.
  • Verständnis für Steuerungs- und Automatisierungssysteme.
  • Sicherheitsbewusstsein und Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse.

Deine zukünftigen Tätigkeiten

  • Wartung und Reparatur: Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und Produktionsausrüstung, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
  • Störungsbehebung: Identifizierung und Behebung von Störungen, Fehlern und Defekten an Produktionsanlagen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
  • Instandsetzung: Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, elektrischen und hydraulischen Komponenten.
  • Optimierung: Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Produktionsanlagen zu steigern.
  • Dokumentation: Führung von Wartungsprotokollen, Reparaturberichten und Dokumentationen von durchgeführten Arbeiten.
  • Einhalten von Sicherheitsstandards: Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften während der Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Ersatzteilmanagement: Verwaltung von Ersatzteilen, Bestellung und Lagerung, um einen reibungslosen Ersatzteilfluss sicherzustellen.
  • Unterstützung bei der Anlagenverbesserung: Mitarbeit bei der Implementierung von Upgrades, Modifikationen und Neukonfigurationen von Anlagen.

Vergütung

Mind. Bruttomonatsgehalt von 3000 €. Bereitschaft zu Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter.

Kürung des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin des Monats.

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