Instandhaltungselektriker (m/w)

Asamer-Becker Recycling GmbH; Arnoldstein; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Recyclingbranche sucht einen Instandhaltungselektriker für den Tagschichtbetrieb. Die Position umfasst die Installation und Wartung elektrischer Anlagen sowie die Fehleranalyse und Reparatur. Bewerber sollten über einen Lehrabschluss als Elektriker verfügen und Interesse am Bereitschaftsdienst mitbringen. Eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Leistungsprämien und Gutscheinsystem

Sonderprämien für Spezialaufgaben

Zukunftssicherungsmodell

Wechselprämie

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Daueranstellung

E-Tankstelle für Mitarbeiter

Qualifikationen

• Lehrabschluss als Elektriker oder artverwandten Beruf erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung gewünscht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Installation, Inbetriebnahme & Wartung elektrischer Anlagen.
• Fehleranalyse & Reparatur defekter Komponenten.
• Prüfung der Sicherheit & Funktion elektrischer Systeme.

Kenntnisse

Interesse am Bereitschaftsdienst

sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Lehrabschluss als Elektriker oder artverwandten Beruf

Tools

Fahrausbildungen (z.B. Gabelstapler)

Jobbeschreibung

Ihre Jobmöglichkeiten:

• Instandhaltungselektriker/in im Tagschichtbetrieb
• Installation, Inbetriebnahme & Wartung elektrischer Anlagen
• Begleitung von Neu- & Umbauten im Betrieb
• Fehleranalyse & Reparatur defekter Komponenten
• Prüfung der Sicherheit & Funktion elektrischer Systeme
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach Einarbeitung

Ihre Voraussetzungen:

• Lehrabschluss als Elektriker oder artverwandten Beruf
• Interesse am Bereitschaftsdienst
• mehrjährige Berufserfahrung
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Von Vorteil sind:
• Fahrausbildungen (z.B. Gabelstapler)
• Spezialausbildungen (über diverse Weiterbildungsmaßnahmen)

Entgeltleistungen:

• Mindestbruttoentgelt je Stunde € 18,11 (bzw. 3.024,16/Monat gem. KV nach 6 Monaten)
• Überzahlung je nach Qualifikation/Berufserfahrung nach Einarbeitung möglich
• Gefahrenzulagen gem. KV
• Bereitschaftszulage gem. KV
• Kurze/lange Woche (nach Einarbeitung, bei Übernahme Bereitschaftsdienst)
• Leistungsprämien und Gutscheinsystem (abhängig vom Geschäftserfolg)
• Sonderprämien für Spezialaufgaben
• Zukunftssicherungsmodell (freiwillige Sozialleistung ab gewisser Betriebszugehörigkeit)
• Wechselprämie (Unterstützung beim Arbeitsplatzwechsel mit einer Einmalzahlung nach Übernahme in den festen Personalstand; Höhe nach Vereinbarung)
• Wechselprämie Ausnahme: Vermittlung über einen Personalbereitsteller
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Daueranstellung
• E-Tankstelle für Mitarbeiter (zu einem vergünstigten Tarif)