Innovationsmanager*in

Vinzenz Gruppe; Wien; Vor Ort; EUR 34.000 - 41.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Sport & Gesundheit

Corporate Benefits & Rabatte

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Innovative Projekte

Netzwerkveranstaltungen

Zusammenfassung

Vinzenz Gruppe in Wien sucht eine organisierte und neugierige Persönlichkeit für das Innovationsmanagement, die Innovationsprojekte koordiniert und Netzwerke betreut. Sie entwickeln Workshops, Formate und Ereignisse weiter und dokumentieren Ergebnisse sorgfältig.

Die Rolle bietet Einblicke in Projektmanagement, Community-Arbeit und Gesundheitsinnovation, mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Innovationsmanagement, Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Kommunikation, Projektmanagement oder vergleichbarem Bereich.
• Erste Berufserfahrung im Innovations- und/oder Projektmanagement, Fokus Koordination, Strukturierung und verlässliche Umsetzung.

Aufgaben

• Projektmanagement von Innovationsprojekten: Planung, Koordination, Dokumentation, Nachverfolgung von Aufgaben und Abstimmung mit Stakeholder*innen.
• Betreuung und Weiterentwicklung des internen/externen Innovations-Netzwerks inkl. Kommunikation und Community Building.
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Austauschformaten und Innovationsveranstaltungen.
• Erstellung von Präsentations-, Kommunikations- und Dokumentationsunterlagen.
• Monitoring und Reporting von Innovationsaktivitäten mit zielgruppenspezifischer Aufbereitung.

Kenntnisse

Projektkoordination

Community Building

Stakeholder management

Workshop-Konzeption

Teamarbeit

Ausbildung

Studium in Innovationsmanagement/Wirtschaft/Gesundheitsmanagement/Kommunikation/Projektmanagement

Jobbeschreibung

Informationen zur offenen Position

Die Vinzenz Gruppe zählt zu den größten privaten Trägern gemeinnütziger Gesundheitseinrichtungen in Österreich und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Innovationen zu realisieren und das Gesundheitssystem der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Das Innovationsmanagement unterstützt dieses Ziel, indem es Innovationsprojekte strukturiert begleitet, interne und externe Impulse aufgreift und Räume für Austausch, Inspiration und Zusammenarbeit schafft.

Für unser Team im Innovationsmanagement in Wien suchen ab sofort eine gut organisierte, kommunikative und neugierige Persönlichkeit für 40 Wochenstunden, die Innovationsprojekte koordiniert, interne Netzwerke und Stakeholder betreut und Workshops sowie Austauschformate konzeptioniert, durchführt und dokumentiert.

Auch Personen mit erster Berufserfahrung sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

Die Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in den Bereichen Projektmanagement, Community-Arbeit und Innovation im Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Ihr Aufgabengebiet

• Projektmanagement von Innovationsprojekten: Planung, Koordination, Dokumentation, Nachverfolgung von Aufgaben und Abstimmung mit relevanten Stakeholder*innen
• Betreuung und Weiterentwicklung des internen und externen Innovations-Netzwerks inklusive Kommunikation, Community Building und inhaltlicher Unterstützung
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Austauschformaten und Innovationsveranstaltungen
• Erstellung von Präsentations-, Kommunikations- und Dokumentationsunterlagen für Projekte, Workshops und Events
• Monitoring und Reporting von Innovationsaktivitäten inklusive strukturierter, zielgruppenspezifischer Aufbereitung von Inhalten
• Kommunikation und Sichtbarmachung von Innovationsthemen innerhalb der Vinzenz Gruppe und in ausgewählten externen Kontexten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards für eine wirksame Innovationsarbeit

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Innovationsmanagement, Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Kommunikation, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich sowie erste Berufserfahrung im Innovations- und/oder Projektmanagement mit Fokus auf Koordination, Strukturierung und verlässliche Umsetzung
• Freude an Community Building, Netzwerkpflege und der Betreuung von internen und externen Multiplikator*innen
• Gespür für Trends, neuen Entwicklungen und Innovationen im Gesundheits- und Sozialwesen
• Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
• Serviceorientierte, empathische und verbindliche Persönlichkeit mit offenem Zugang zu Menschen
• Neugier, Lösungsorientierung und Bereitschaft, Neues zu lernen und umzusetzen

Ihre Vorteile bei uns

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Home-Office Möglichkeiten, attraktive Arbeitszeitmodelle, zusätzliches Zeitguthaben nach Kollektivvertrag
• Sport, Gesundheit und Vorsorge: Vielfältiges Sport- und Fitnessangebot das kostenlos über myClubs zur Verfügung steht, kostenlose anonyme Coaching-Beratung durch das Unternehmen mavie, sowie vergünstigte Uniqa Krankenzusatzversicherung und die Option auf eine Zukunftssicherung
• Vergünstigungen und Zuwendungen: Zahlreiche Rabatte und Ermäßigungen (Flüge, Hotels, Fashion, etc.) über die Corporate Benefits Plattform
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein kreatives, agiles, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Innovative, spannende und disruptive Projekte
• Teilnahme an nationalen Innovationsveranstaltungen – Vernetzung im Innovationsökosystem
• Langfristige Stelle in einem krisensicheren Unternehmensverbund mit über 10.000 Mitarbeiter*innen

Das monatliche Bruttogehalt beträgt lt. Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mind. € 3.364,45 (Verwendungsgruppe C2, Stufe 1). Die Einstufung wird abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Johanna Rohrhofer, MA, Leitung Innovationsmanagement zur Verfügung unter:

• [phone]
• Vinzenz Gruppe, Gumpendorfer Straße 108, 1060 Wien