Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d)

Pertemps ERP (part of Network EMEA); Wien; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Inhouse SAP HCM Berater, der bereit ist, im SAP-Bereich durchzustarten. Diese spannende Einstiegsposition bietet die Möglichkeit, SAP-HCM-Anwendungen zu betreuen und anzupassen, insbesondere im Personalzeit- und Reisemanagement. Mit einem Fokus auf Schulung, Beratung und Dokumentation für Anwender, wirst du Teil eines dynamischen Teams, das eng mit Demand Management und HR-IT-Architekten zusammenarbeitet. Wenn du deine ersten Erfahrungen im SAP-HCM-Umfeld gesammelt hast und eine Leidenschaft für Technologie mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Karriere zu starten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Laufende Weiterbildungen

Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise in Personalzeit- oder Reisemanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1) sind erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung und Anpassung von SAP-HCM-Anwendungen mit Schwerpunkt Personalzeit- und Reisemanagement.
• Fehleranalyse und -behebung im 2nd-Level-Support.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Prozessoptimierung

Kommunikationsstärke

SAP HCM

Personalzeitmanagement

Reisemanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder HTL in Informatik

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Bist du von Technologie begeistert und möchtest im SAP-Bereich so richtig durchstarten? Dann solltest du dir diese Möglichkeit nicht entgehen lassen!

Unser Kunde sucht einen Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d)! Dies ist eine Stelle für Einsteigerinnen und Einsteiger. Wenn du also deine ersten Erfahrungen in der Personalverwaltung gesammelt hast und dabei mit SAP HCM gearbeitet hast, könnte das die perfekte Stelle für dich sein! Besonders wichtig sind hier erste Berührungspunkte mit Personalzeit (PT)- und Reisemanagement (FI-TV).

Deine Aufgaben

• Betreuung und Anpassung von SAP-HCM-Anwendungen mit Schwerpunkt Personalzeit- und Reisemanagement.
• Fehleranalyse und -behebung (2nd-Level-Support).
• Mitarbeit an Projekten und Umsetzung neuer Anforderungen.
• Schulung, Beratung und Dokumentation für Anwender.
• Enge Zusammenarbeit mit Demand Management und HR-IT-Architekten.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder HTL mit Schwerpunkt Informatik.
• Erste Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise in Personalzeit- oder Reisemanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1).
• Analytisches Denken, Prozessoptimierung und Kommunikationsstärke.

Vergütung und Vorteile

• Mindestgehalt: € 3.361,34 brutto/Monat (14× jährlich), tatsächliche Vergütung von Erfahrung abhängig.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Geringe Reisetätigkeit (max. 10 %).
• Laufende Weiterbildungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Klingt diese Stelle interessant? Dann bewirb dich noch heute! Ich werde dich dann kontaktieren, um die Details der Stelle zu besprechen!

Bei Fragen kannst du mich gerne unter [e-mail] kontaktieren.