Inbetriebnahmetechniker Gebäudeautomatisierung mit optionaler 4-Tage-Woche

Starte durch: Werde unser Inbetriebnahmetechniker für clevere Gebäudeautomatisierung!

Bei Hofer Personal zu sein, bedeutet, Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Planung und Koordination von Gebäudeautomatisierungen
• Programmieren und Inbetriebnahme der Anlagen
• Wartung der Anlagen

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

Dein Profil

• abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, HTL oder Fachschule
• Erfahrung im Bereich KNX/EIB
• fachlich kompetent
• motiviert, neugierig und bereit für neue Herausforderungen
• gerne und mit Freude im Team arbeiten
• Teamorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke
• Führerschein B für unabhängiges Arbeiten

Geboten wird Dir

• flexible Arbeitszeiten mit optionaler 4-Tage-Woche
• unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Festanstellung (Try&Hire)
• sehr hohe Arbeitgeberattraktivität
• 38h Wochenstunden bei vollem Lohnausgleich
• zahlreiche Zusatzleistungen wie 6 Urlaubswochen
• Freiraum bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe
• deine Stärken werden geschätzt und gefördert
• der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• digital und innovativ aufgestelltes Unternehmen (zB Tablet)
• die Arbeitsatmosphäre ist locker und freudig
• Jetzt kommt noch der gesetzliche Teil: ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von 2.300 EUR bis 2.700 EUR abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung, leistungsgerechte Bezahlung

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.
In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen, der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzten besprechen.