Immobilienwirtschaft: Asset-Manager*in - Hotelimmobilien

Starhunter; Wien; Vor Ort; EUR 90 000 - 110 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Akteur in der Immobilienwirtschaft sucht einen Teamleiter für Hotelimmobilien. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und das Management von Hotelimmobilien. Sie leiten ein Expertenteam und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Performance der Assets zu optimieren. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung im Hospitality-Management verfügen und eine inspirierende Führungskraft sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Vielseitiges Aufgabenspektrum

Dynamisches Arbeitsumfeld

Wettbewerbsfähige Gehaltsgestaltung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Asset Management oder Hotelimmobilien.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere Hotelimmobilien.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Managementstrategie.
• Berichtserstattung an die Geschäftsführung und Investoren.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategische Planung

Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenz

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft

Jobbeschreibung

Immobilienwirtschaft: Asset-Manager*in - Hotelimmobilien

Teamleitung Hospitality

Dieser Real Estate-Konzern prägt den Markt durch Stabilität, Innovationsgeist und zukunftsweisende Konzepte. Für das Management der hochwertigen Assetklasse Hospitality erweitert sich das Team in Wien um ein/e Teamleiter*in und Senior Asset Manager*in für Hotelimmobilien.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der strategischen Aktivitäten entlang der Managementstrategie
• Strategische Planungen für verschiedene gewerbliche Assetklassen, insbesondere Hotelimmobilien
• Sicherstellung des periodischen Reportings seitens der Pächter zur laufenden Kontrolle und Steuerung der Performance
• Aktiver Austausch mit den Pächtern zu operativen Themenstellungen, Vorschlägen zu Verbesserungen im Geschäftsbetrieb sowie zur Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Ergebnisse
• Schnittstelle zu internen und externen Projektleitern zur Sicherstellung einer vermietungsfähigen Ausführung von Eigenprojekten
• Regelmäßige Berichtserstattung an die Geschäftsführung und Investoren
• Beratung und Betreuung der internen und externen Stakeholder inklusive der Gestaltung von tragfähigen Geschäftsbeziehungen
• Aufbau und in Folge Leitung eines Expert*innen-Teams mit dem Schwerpunkt Hospitality Asset Management
• Ausbau der Hospitality Mandate in Begleitung durch die Geschäftsführung
• Verantwortung für das Risikomanagement durch Identifikation und Bewertung der Risiken sowie entsprechende Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Asset-Werte

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Asset Management, Hotelimmobilien, Hospitality
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit Fokus Hotelimmobilien
• Berufserfahrung mit Fokus Hospitality- & Hotel-Management von Vorteil
• Teamleitungs- und Führungserfahrung von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse über Immobilienmärkte, insbesondere im Bereich Hospitality
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und strategische Arbeitsweise
• Hohe Versiertheit in der Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und im Auf- und Ausbau von lokalen und internationalen Geschäftsbeziehungen
• Inspirierendes und motivierendes Leadership

Das Angebot:

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einer gestaltenden Rolle bei einem bedeutsamen Real Estate Player
• Ein engagiertes, dynamisches Arbeitsumfeld
• Ein Jahresbruttogehalt von mindestens EURO 90.000,00. Die kompetitive Entgeltgestaltung richtet sich nach den individuellen Qualifikationen und Erfahrungen.

Ihr nächster Schritt:

Dieses Angebot richtet sich an Immobilienspezialist*innen, die in der Assetklasse Hotelimmobilien umfangreiche Expertise aufweisen und gemeinsam mit einem Team gestalten möchten. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online oder via E-Mail: [e-mail]. Claudia Massera freut sich auf Ihre Bewerbung.

Polansky Personalberatung, Alser Straße 23/21, 1080 Wien
www.polansky-personal.com