Ihre Karrierechance im Hausruckviertel – Leitung Filiale Wels-Nord (w/m/d)

Oberbank; Wels; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Oberbank sucht eine Leitung für die Filiale Wels-Nord, um Kundenbeziehungen im Privat- und Firmensegment aktiv zu fördern. Die Position umfasst Führungsverantwortung, die Entwicklung von Verkaufsaktivitäten und die Kommunikation mit der Geschäftsbereichsleitung. Ein attraktives Bruttogehalt ab 4.645,76 EUR wird geboten, zusätzlich zu Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Firmen- und/oder Privatkundengeschäft.
• Führungserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung.
• Interesse an der Steuerung einer Filiale und persönlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Entwicklung von Kundenbeziehungen und Geschäftsfeldern.
• Konzipierung und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten.
• Organisation und Förderung der Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Verhandlungsgeschick

Kommunikation

Networking

Engagement

Jobbeschreibung

Ihre Karrierechance im Hausruckviertel – Leitung Filiale Wels-Nord (w/m/d)

Ihre Karrierechance im Hausruckviertel – Leitung Filiale Wels-Nord (w/m/d)

MY JOB

Unsere Filiale Wels-Nord steht für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen mit Handschlagqualität und verfügt über einen umfassenden Kundenstamm. Erstklassige sowie langjährige Kundenverbindungen im Privat- und Firmensegment zeichnen diese Geschäftsstelle aus. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie die Zukunft unserer Filiale aktiv mit!

• Gemeinsam mit Ihrem Team forcieren Sie Kundenbeziehungen und entwickeln die Geschäftsfelder Firmen und Privat aktiv weiter
• Konzipierung und Umsetzung der Verkaufsaktivitäten in der Geschäftsstelle
• Realisierung von Umsatz- und Budgetzielen innerhalb Ihres Aufgabenbereiches und Kommunikation zur Geschäftsbereichsleitung
• Organisation und proaktive Förderung der Mitarbeiter:innen in Verkaufs- und Entwicklungsthemen
• Vorbildwirkung, Interaktion und Kommunikation in der Mitarbeiterführung
• Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt
  
  
  
• Mehrjährige Erfahrung im Firmen- und/oder Privatkundengeschäft
• Führungserfahrung von Mitarbeiter:innen ist erwünscht, allerdings keine Bedingung
• Interesse für die Steuerung einer Filiale und Wunsch der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Als Verkaufsprofi verfügen Sie über Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Kommunikation und aktives Networking innerhalb und außerhalb der Bank zählen zu Ihren Stärken, um entsprechende Kundenbeziehungen aufbauen zu können
• Es fällt Ihnen leicht Menschen zu begeistern und zu überzeugen, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen
• Engagement, Selbständigkeit und Zielorientierung runden Ihr Profil ab
  
  
  

MY FUTURE

Die Möglichkeit die Filiale mitzugestalten und mit Ihren Erfahrungen nachhaltig zu bereichern. Ein tolles Team in einer sehr erfolgreichen Filiale erwartet Sie. Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beträgt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil mindestens EUR 4.645,76 zzgl. etwaiger Überstundenpauschale. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unabhängigkeit der Oberbank sichert Chancengleichheit für alle Menschen, die bei uns arbeiten möchten oder mit uns zusammenarbeiten, unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, sexuellen Orientierung, Weltanschauung, ihrem Alter oder Geschlecht.

MY JOB

Unsere Filiale Wels-Nord steht für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen mit Handschlagqualität und verfügt über einen umfassenden Kundenstamm. Erstklassige sowie langjährige Kundenverbindungen im Privat- und Firmensegment zeichnen diese Geschäftsstelle aus. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie die Zukunft unserer Filiale aktiv mit!

IN DETAIL

• Gemeinsam mit Ihrem Team forcieren Sie Kundenbeziehungen und entwickeln die Geschäftsfelder Firmen und Privat aktiv weiter
• Konzipierung und Umsetzung der Verkaufsaktivitäten in der Geschäftsstelle
• Realisierung von Umsatz- und Budgetzielen innerhalb Ihres Aufgabenbereiches und Kommunikation zur Geschäftsbereichsleitung
• Organisation und proaktive Förderung der Mitarbeiter:innen in Verkaufs- und Entwicklungsthemen
• Vorbildwirkung, Interaktion und Kommunikation in der Mitarbeiterführung
• Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt
  
  
  

MY CHALLENGE

• Mehrjährige Erfahrung im Firmen- und/oder Privatkundengeschäft
• Führungserfahrung von Mitarbeiter:innen ist erwünscht, allerdings keine Bedingung
• Interesse für die Steuerung einer Filiale und Wunsch der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Als Verkaufsprofi verfügen Sie über Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Kommunikation und aktives Networking innerhalb und außerhalb der Bank zählen zu Ihren Stärken, um entsprechende Kundenbeziehungen aufbauen zu können
• Es fällt Ihnen leicht Menschen zu begeistern und zu überzeugen, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen
• Engagement, Selbständigkeit und Zielorientierung runden Ihr Profil ab
  
  
  

MY FUTURE

Die Möglichkeit die Filiale mitzugestalten und mit Ihren Erfahrungen nachhaltig zu bereichern. Ein tolles Team in einer sehr erfolgreichen Filiale erwartet Sie. Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beträgt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil mindestens EUR 4.645,76 zzgl. etwaiger Überstundenpauschale. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unabhängigkeit der Oberbank sichert Chancengleichheit für alle Menschen, die bei uns arbeiten möchten oder mit uns zusammenarbeiten, unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, sexuellen Orientierung, Weltanschauung, ihrem Alter oder Geschlecht.

Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittsdatum

ehest möglich

AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS Oberösterreich

Supervisor / Montageleiter:in für E-Installationen (M/W/D)*

Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)

Leitung der Personaldirektion (w/m/d), Vollzeit

Area Sales Manager (m/w/d) für den technischen Vertrieb

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Raum Tirol & Oberösterreich

Supervisor / Montageleiter:in in der Steuerungstechnik (M/W/D)*

Marchtrenk, Upper Austria, Austria 1 week ago

StellenbezeichnungStellvertretung Leitung Autobahnmeisterei

Andrichsfurth, Upper Austria, Austria 3 days ago

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Linz/Pasching

Leiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

Operative:r Leiter:in des Kundenkontaktcenters

Ried im Traunkreis, Upper Austria, Austria 1 week ago

Ried im Traunkreis, Upper Austria, Austria 1 week ago

Country Sales Manager Austria (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

Leiter des Gemeindeamtes der Marktgemeinde Gallspach m/w/d

Strategischer Projekteinkäufer / Project Procurement Manager (m/w/d)

(Junior) Vertriebs & Marketing Manager (m/w/d) | 50% Remote | LINZ

Lichtenberg, Upper Austria, Austria €35,000 - €40,000 5 days ago