Human Resources Manager

Posthotel Achenkirch; Achenkirch; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Adults Only Hotel sucht einen HR-Experten, der die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle übernimmt. In einem wachstumsorientierten Umfeld bieten Sie kreative Lösungen für die Mitarbeitersuche und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Abteilungsleitern zusammen. Diese Rolle umfasst auch die Organisation von Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem inspirierenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Genießen Sie zahlreiche Vorteile, darunter kostenlose Verpflegung und Wellnessangebote, während Sie in der Nähe des Achensees arbeiten.

Leistungen

Kostenlose Verpflegung

Unterkunft in der Nähe

Wellness- und Badelandschaft

Fachliche Workshops und Weiterbildungen

Sportkurse

Teamreisen

Vergünstigte Familienrate für Übernachtungen

Atrium-Spa Behandlungen -50%

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie und Gastronomie erwünscht.

Aufgaben

• Verantwortung über den gesamten Employee Life Cycle im HR-Bereich.
• Optimierung kreativer Lösungen in der Mitarbeitersuche.
• Organisation von Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikative Kompetenz

Selbständige Arbeitsweise

Serviceorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

PROOF OF GERMAN LANGUAGES PROFICIENCY REQUIRED!

Du bringst Interesse an allen Facetten des Personalwesens mit und möchtest mit deinem Fachwissen sowie deinen Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Standards beitragen? Dann werde Teil unseres Teams. Im HR Operations Team arbeitest du in unserem Adults Only Hotel in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung über den gesamten Employee Life Cycle (Aktives Recruiting, Onboarding, Offboarding,….)
• Optimierung und Schaffung kreativer Lösungen in der MitarbeiterInnen-Suche
• Ansprechpartner für die Geschäftsführung, für Abteilungsleiter und für Mitarbeiter in Bezug auf alle personalrelevanten Fragen
• Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Mitarbeiterreisen
• Durchführung und Organisation von Schulungen und Trainings inhouse und extern – Ausbau der Posthotel-Akademie
• Nachwuchs- und Talantemanagement im Sinne des ausgezeichneten Lehrebetriebes
• Mitarbeitermarketingaktivitäten zur Steigerung der Arbeitgebermarke
• Koordination von HR Projekten sowie Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
• Verwaltung aller Personalunterlagen in Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung – Ansprechpartner für die Lohnverrechnung
• Verantwortung über alle Mitarbeiterhäuser (Kontrolle, Einteilung, Reparaturen, Organisation,…)

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie erwünscht
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office und EDV-Kenntnisse
• Empathie, Menschenliebe und kommunikative Kompetenz mit allen Abteilungen
• Vorbildfunktion und MarkenbotschafterIn
• Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung

Deine Pauschalreise zu uns ins Posthotel Achenkirch inkludiert:

• Daueranstellung in einem Ganzjahresbetrieb
• Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
• Fachliche und persönliche Workshops und Weiterbildungen
• Unterkunft in einem unserer Refugien, 5 Gehminuten vom Hotel entfernt
• Kostenlose Verpflegung auch an freien Tagen
• Kostenlose Nutzung der Wellness- und Badelandschaft inkl. neuer Sauna und Wasserbetten
• Nutzung der zahlreichen Fitnessmöglichkeiten (Outdoor Fitness, Kletterwand, Trampolin, Reiten, Tennis, Golf, Squash, etc.)
• Atrium-Spa Behandlungen -50% (Massagen, Kosmetikbehandlungen, etc.)
• Unmittelbare Nähe zum Skigebiet und zum Achensee
• Teilnahme an Teamreisen
• Sportkurse wie z.B. Yoga
• Arbeitspsychologisches Angebot - persönliche Gespräche und Vorträge
• Zertifizierter BGF-Betrieb mit Gütesiegel: Betrieblichen Gesundheitsförderung der ÖGK
• Vergünstigte Familienrate für Übernachtungen von Angehörigen im Posthotel Achenkirch

Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 3.400,- Brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation!

Erfüllst du nicht alle Kriterien, möchtest aber trotzdem ein Teil des Posthotel Teams werden? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Stärken gezielt für diese herausfordernde Position einsetzen können. Wir freuen uns auf dich!