Human Resources Coordinator

TN Austria; Wien; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein inspirierendes Unternehmen sucht einen Human Resources Coordinator, um die Ausbildung und Nachwuchsförderung zu gestalten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, als Ansprechpartner*in für Lehrlinge und Praktikant*innen zu agieren, während Sie an der Optimierung und Weiterentwicklung der Ausbildung mitwirken. Mit einer starken Betonung auf Kommunikation und Teamarbeit, bietet diese Position die Chance, Teil einer großen Familie zu werden, die sich um das Wohl ihrer Mitglieder kümmert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Dauerhaft unschlagbare Raten in allen Meliá Hotels weltweit

Frische Speisen in der Mitarbeiterkantine

Gesundheitsförderung

Prämie für Freunde, die sich entscheiden, Teil der Meliá Familie zu werden

Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Tätigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Opera.

Aufgaben

• Ansprechpartner*in für Lehrlinge, Praktikant*innen und Abteilungsleiter*innen.
• Gestaltung der Ausbildung und Nachwuchsförderung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Spanischkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung zum Hotelfachmann/-frau

vergleichbare Qualifikation/Ausbildung

Tools

MS Office

Opera

Jobbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach unseren nächsten VIP

Ein Teil von Meliá zu werden, bedeutet, sich auf eine inspirierende Reise zu begeben. Wir bieten Ihnen weltweit Karrierechancen, denn die Möglichkeiten bei Meliá zu wachsen und sich weiterzuentwickeln sind grenzenlos. Dabei steht Meliá stets für Zusammenhalt und das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein.

Das erwartet Sie als Human Resources Coordinator (m/w/d):

1. Ansprechpartner*in für alle Lehrlinge, Praktikant*innen, Ausbilder*innen und Abteilungsleiter*innen
2. Gestaltung der (Lehr-) Ausbildung und Nachwuchsförderung (von Ausbildungsplan, Recruiting bis Zeugnisse)
3. Kontakt zu Kooperationspartner*innen (AMS, Schulen, Universitäten usw.)
4. Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen wie Hausführungen und Materialien
5. Optimierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung
6. Ausschöpfung aller Fördermöglichkeiten

Wonach suchen wir?

1. Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
2. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
3. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Tätigkeit
4. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Opera
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir:

1. Dauerhaft unschlagbare Raten in allen Meliá Hotels weltweit
2. Frische Speisen in unserer Mitarbeiterkantine
3. Gesundheitsförderung
4. „Inspiring Friends“ – erhalten Sie eine Prämie in Höhe von Euro Brutto, wenn sich durch Sie, Freunde entscheiden, auch Teil der Meliá Familie zu werden
5. Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten

Des Weiteren alle Vorzüge eines weltweiten Konzerns.

Diese Positionen werden, abhängig von Ausbildung und Qualifikation, im Kollektivvertrag für Angestellte BG3 € 2.,00 eingestuft. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Expertise vorgesehen.

Unsere Herzlichkeit, Nähe und Leidenschaft für das was wir tun, sorgen für eine ganz besondere Atmosphäre und dafür, dass die Arbeit bei Meliá zu einem unvergesslichen Erlebnis, voller Emotionen und Teamgeist wird - gemeinsam mit Menschen wie Ihnen, unseren VIP.