HR - Spezialist*in (m/w/d)

Experis ManpowerGroup; Kirchdorf an der Krems; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalentwicklung sucht einen HR-Spezialisten in Kirchdorf an der Krems. In dieser Vollzeitstelle sind Sie für die Weiterentwicklung des Personalbereichs verantwortlich und gestalten aktiv Schulungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen in einem verantwortungsvollen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zahlreiche Sozialleistungen (Gesundheitsmaßnahmen, Betriebskantine, Firmenevents, Obstkorb)

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung und Optimierung der Personalentwicklung.
• Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Umsetzungsstärke

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

HR - Spezialist*in (m/w/d), Kirchdorf an der Krems District

Kirchdorf an der Krems District, Austria

Ihre Aufgaben:

1. Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des Gesamtbereichs der Personalentwicklung
2. Planung, Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops/Schulungen
3. Sicherstellung der Dokumentation von jährlichen Mitarbeitergesprächen
4. Ansprechpartner für Führungskräfte hinsichtlich Weiterentwicklungsperspektiven von Mitarbeiter/innen
5. Stammdatenpflege der Mitarbeiterdaten

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/Matura/Studium)
2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR (Personalentwicklungs-Know-how vorteilhaft)
3. Proaktive, genaue und selbständige Arbeitsweise
4. Kommunikations- und Umsetzungsstärke
5. Sehr gute MS-Office Kenntnisse
6. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Vollzeitanstellung mit 38,5 Wochenstunden
• Monatsbrutto von € 3.900,-- (Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden)
• Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen (Gesundheitsmaßnahmen, Betriebskantine, Firmenevents, Obstkorb, uvm.)

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