HR Specialist (m/w/d) im Bergresort – flexibel & vielseitig

allgaeuer-zeitung; Kühnsdorf; Hybride; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratis Seilbahnticket

Weitere Benefits

Résumé du poste

Bergbahnen Tannheimer Tal GmbH in Tannheim sucht eine/n HR-Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Organisationstalent und Freude an eigenständiger Arbeit. Du betreust Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, koordinierst Recruiting, Aus- und Weiterbildung sowie administrative HR-Prozesse.

Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, manage Personalakten und Unterkunftsorganisation, und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Benefits wie einem Gratis-Seilbahnticket.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Personal-, Verwaltungs- oder Assistenzbereich.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsabilités

• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Unterstützung und eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen.
• Organisation und Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen.
• Koordination und Verwaltung der Mitarbeiterunterkünfte sowie Organisation des saisonalen Personalbedarfs.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in den verschiedenen Unternehmensbereichen.
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Personalprozesse.
• Unterstützung bei allgemeinen Büro-, Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten.

Connaissances

Organisationstalent

Eigenständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Outils

MS Office

Description du poste

Bergbahnen Tannheimer Tal GmbH in Tannheim sucht eine/n HR-Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Organisationstalent und Freude an eigenständiger Arbeit. Du betreust Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, koordinierst Recruiting, Aus- und Weiterbildung sowie administrative HR-Prozesse.

Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, manage Personalakten und Unterkunftsorganisation, und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Benefits wie einem Gratis-Seilbahnticket.