HR Specialist (m/w/d)

SALESIANER Gruppe; Wien; Vor Ort; EUR 30.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice - 1 Tag/Woche

Kantine

Fitnessbereich mit Duschen

Inhouse Wäscheservice

Klimaanlage

Gratis Nespresso Kaffee

Firmenevents

Rabatte bei Reisen/Sport/Kulinarik

Zusammenfassung

SALESIANER Gruppe in Wien sucht eine erfahrene HR-Fachkraft zur Steuerung des Recruiting-Prozesses, Employer Branding und Vertragsmanagement. Sie begleiten Mitarbeitende lebenszyklusnah, beraten Führungskräfte arbeitsrechtlich und treiben Personalprojekte voran, inklusive Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung.

Sie arbeiten in einer motivierten Abteilung, erhalten umfassende Einschulung und profitieren von flexiblen Benefits wie Homeoffice, Kantine, IT-Equipment und regelmäßigen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding.
• Vertrags- und Dokumentenerstellung inklusive Arbeitsverträgen.
• Arbeitsrechtskenntnisse zur Beratung von Führungskräften.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englisch auf Konversationsniveau (B2).
• Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint.

Aufgaben

• Sie begleiten Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis Offboarding.
• Verantworten den Recruiting-Prozess für White-Collar-Positionen Junior- und Senior-Level.
• Erstellen Dienstverträge, Vertragsänderungen, Prämienvereinbarungen, Dienstzeugnissen und Auflösungen.
• Beraten Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen.
• Gestalten Employer Branding aktiv mit, inkl. Social Media und interner Kommunikation.
• HR-Projekte rund um Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung runden Ihre Tätigkeit ab.

Kenntnisse

Recruiting

Employer Branding

Vertragswesen

Arbeitsrecht

Dokumentation

Tools

MS Word

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

• Bei SALESIANER arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf Qualität, Hygiene, Gesundheit und Versorgungssicherheit.
• Sie finden bei uns eine vielseitige Tätigkeit in einer international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Headquarter in Wien.
• Sie arbeiten in einer motivierten, professionellen und managementnahen Abteilung.
• Sie werden umfassend eingeschult und haben in weiterer Folge spannende fachliche Verantwortungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten in einem hochmodernen und schönen Office im 22. Bezirk mit eigener Kantine, einer Fitnessarea inkl. Duschen, einem inhouse Wäscheservice, einer Klimaanlage, gratis Nespresso Kaffee, etc.
• Zusätzlich bieten wir pro Woche einen Tag Homeoffice.
• Wir arbeiten mit hervorragenden Geräten: Lenovo Notebook, iPhone und modernsten IT-Systemen.
• Laufende Weiterbildungen und abwechslungsreiche Firmenevents zählen ebenso zu unseren Benefits wie die vielfältigen Rabatte im Bereich Reisen, Sport, Kulinarik, etc.
• Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.000,-- für 40h/Woche all-in mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Das erwartet Sie bei uns

• Bei SALESIANER arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf Qualität, Hygiene, Gesundheit und Versorgungssicherheit.
• Sie finden bei uns eine vielseitige Tätigkeit in einer international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Headquarter in Wien.
• Sie arbeiten in einer motivierten, professionellen und managementnahen Abteilung.
• Sie werden umfassend eingeschult und haben in weiterer Folge spannende fachliche Verantwortungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten in einem hochmodernen und schönen Office im 22. Bezirk mit eigener Kantine, einer Fitnessarea inkl. Duschen, einem inhouse Wäscheservice, einer Klimaanlage, gratis Nespresso Kaffee, etc.
• Zusätzlich bieten wir pro Woche einen Tag Homeoffice.
• Wir arbeiten mit hervorragenden Geräten: Lenovo Notebook, iPhone und modernsten IT-Systemen.
• Laufende Weiterbildungen und abwechslungsreiche Firmenevents zählen ebenso zu unseren Benefits wie die vielfältigen Rabatte im Bereich Reisen, Sport, Kulinarik, etc.
• Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.000,-- für 40h/Woche all-in mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre Mission bei uns

• Sie begleiten unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles, vom Onboarding über die laufende Betreuung bis zum Offboarding.
• Dabei verantworten Sie den Recruiting-Prozess für White-Collar-Positionen auf Junior- und Senior-Level, von der Ausschreibung und Direktansprache auf LinkedIn bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Prämienvereinbarungen, Dienstzeugnissen und Auflösungen.
• Bei arbeitsrechtlichen Fragen stehen Sie unseren Führungskräften und Mitarbeiter:innen mit Ihrem Know-how beratend zur Seite.
• Sie gestalten unser Employer Branding aktiv mit, von Arbeitgeberauszeichnungen über Arbeitgeberbewertungsplattformen bis hin zu Social Media und interner Kommunikation.
• HR-Projekte rund um Personalgewinnung, Personalbindung und Personalentwicklung runden Ihre Tätigkeit ab.

Damit überzeugen Sie uns

• Sie haben Berufserfahrung im Recruiting, im Employer Branding sowie in der Vertrags- und Dokumentenerstellung gesammelt.
• Mit Ihren Arbeitsrechtskenntnissen können Sie intern beraten und HR-Maßnahmen begleiten.
• Ihre Deutschkenntnisse (ab C1) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau (ab B2) ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation.
• Im Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint sind Sie sicher.
• Ein freundlicher, serviceorientierter und verbindlicher Umgangston zeichnet Sie aus.