HR-Praktikum: Recruiting, People Ops & Weiterbildung

Tecnica Group Ski Excellence Center Austria

Felben

On-site

EUR 38,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Überdurchschnittliche Bezahlung
Mitarbeiterkonditionen
Gleitzeit
Team-orientiertes Arbeiten
Jobrad
Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Blizzard Sport GmbH in Mittersill sucht eine motivierte HR-Fachkraft zur eigenständigen Mitarbeit im Recruiting und Personalmanagement. Sie betreuen den gesamten Prozess von Stellenausschreibungen bis zum Onboarding und unterstützen Employer Branding, Standortmarketing sowie Social-Media-Kanäle.

Zu Ihren Aufgaben gehören HR-Projekte, Personalentwicklung, HSE-Organisation, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsverrechnung.

Qualifications

  • Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse gut.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Interesse an Personalmanagement, Recruiting und Personalentwicklung.

Responsibilities

  • Recruiting-Prozess von Stellenausschreiben bis Onboarding.
  • Unterstützung im Employer Branding, Standortmarketing und Social-M media Betreuung.
  • Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Betriebliche Gesundheitsförderung, Lehrlingsausbildung).
  • Unterstützung der Personalleitung in Personalentwicklung/Organisationsentwicklung.
  • Mitarbeit in der betrieblichen HSE-Organisation.
  • Unterstützung in Personaladministration, Dienstverträgen und HR-Dokumenten.
  • Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.

Skills

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Menschenkenntnis

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Blizzard Sport GmbH in Mittersill sucht eine motivierte HR-Fachkraft zur eigenständigen Mitarbeit im Recruiting und Personalmanagement. Sie betreuen den gesamten Prozess von Stellenausschreibungen bis zum Onboarding und unterstützen Employer Branding, Standortmarketing sowie Social-Media-Kanäle.

Zu Ihren Aufgaben gehören HR-Projekte, Personalentwicklung, HSE-Organisation, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsverrechnung.

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