HR Praktikum: Recruiting, Employer Branding & Entwicklung

Tecnica Group Ski Excellence Center Austria; Mittersill; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Überdurchschnittliche Bezahlung

Mitarbeiterkonditionen

Gleitzeit

Team-orientiertes Arbeiten

Jobrad

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Blizzard Sport GmbH in Mittersill sucht eine motivierte HR-Fachkraft, die den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich begleitet – von Stellenausschreiben bis zum Onboarding. Sie unterstützt Employer Branding, Standortmarketing und Social-Media-Kanäle, arbeitet an HR-Projekten wie Gesundheitsförderung und Lehrlingsausbildung und hilft der Personalleitung bei Personalentwicklung.

Dazu gehören Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personaladministration und eine offene, teamorientierte

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW/HBLW, Lehre oder vergleichbare Ausbildung).
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – Von Stellenausschreiben bis zum Onboarden neuer Mitarbeiter.
• Unterstützung im Employer Branding, Standortmarketing und bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle.
• Mitarbeit und eigenständige Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Betriebliche Gesundheitsförderung, Lehrlingsausbildung, etc.).
• Unterstützung der Personalleitung in strategischen Themen, wie Personal- und Organisationsentwicklung.
• Mitwirkung in der betrieblichen HSE-Organisation (Health, Safety & Environment).
• Unterstützung in der Personaladministration, z. B. Erstellung von Dienstverträgen und HR-Dokumenten.
• Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung

Skills

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Freude am Umgang mit Menschen

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Education

Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW/HBLW, Lehre)

Tools

MS Office

Job description

Blizzard Sport GmbH in Mittersill sucht eine motivierte HR-Fachkraft, die den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich begleitet – von Stellenausschreiben bis zum Onboarding. Sie unterstützt Employer Branding, Standortmarketing und Social-Media-Kanäle, arbeitet an HR-Projekten wie Gesundheitsförderung und Lehrlingsausbildung und hilft der Personalleitung bei Personalentwicklung.

Dazu gehören Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personaladministration und eine offene, teamorientierte