HR Mitarbeiter Administration (m/w/d)

Esterhazy Betriebe AG; Eisenstadt; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Esterhazy Betriebe AG sucht einen HR Mitarbeiter zur Unterstützung der HR-Abteilung in Eisenstadt. Neben der Personaladministration erwarten wir fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der HR-Administration. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits, mit einem KV-Mindestgehalt von 2.800 Euro brutto für die Vollzeitstelle.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der HR-Administration erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind notwendig.
• Personalverrechnungskenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Abteilung im gesamten HR-Lebenszyklus.
• Erstellen und Verwalten von Personaldokumenten.
• Digitale Datenverwaltung und Schnittstelle zur Personalverrechnung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Arbeiten

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug oder Matura

Tools

MS Office

Sage DPW

Jobbeschreibung

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

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HR Mitarbeiter Administration (m/w/d)

Dienstort: Eisenstadt

Vollzeit

Das Erwartet Sie

• Unterstützung der HR-Abteilung und eigenständige Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus (von der Bewerbung bis zum Ein- und Austritt)
• Erstellen und Verwalten von Personaldokumenten wie Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen, Dienstzeugnissen, Vereinbarungen
• Digitales Datenmanagement (Betreuung Sage-DPW)
• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern sowie den internen Bereichen und Abteilungen
• Schnittstelle zur Personalverrechnung
  
  

Das Bringen Sie Mit

• Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt Matura bzw. Studium mit HR-Bezug
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Personalverrechnungskenntnisse von Vorteil
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, Sage DPW von Vorteil
• Versierter Umgang mit digitalen Datensystemen und analytisches Arbeiten
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit
  
  

Unser Angebot

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.800,– brutto auf Basis Vollzeit
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!