HR-Manager / Personalverantwortlicher (m/w/d) 80-100%

STUDEX of Europe GmbH; Feldkirch; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Hersteller von Ohrlochstechsystemen in Feldkirch sucht einen HR-Manager (m/w/d). Sie übernehmen Verantwortung für die gesamte HR-Administration und den Recruiting-Prozess. Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Dieses dynamische Umfeld bietet internationalen Austausch und Gestaltungsspielraum.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Internationale Zusammenarbeit

Gestaltungsfreiraum

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration.
• Betreuung des Recruiting-Prozesses auf nationaler und internationaler Ebene.
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalentscheidungen.

Kenntnisse

Personalwesen

Recruiting

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Jobbeschreibung

Overview

HR-Manager / Personalverantwortlicher (m/w/d) 80-100%

Feldkirch, Vollzeit/Teilzeit, sofort oder nach Vereinbarung

STUDEX ist der weltweit größte Hersteller von Ohrlochstechsystemen und Zubehör. Die Mutterfirma befindet sich in Los Angeles, Kalifornien. Rund 1.000 Mitarbeiter arbeiten derzeit weltweit für STUDEX. Die STUDEX of Europe GmbH betreut als europäische Zentrale alle Kunden und Niederlassungen in ganz Europa.

Responsibilities

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration, einschließlich Bearbeitung von Ein- und Austritten,
• Vertrags- und Zeugniswesen, Pflege der Zeiterfassung und Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von lückenlosen HR-Prozessen
• Eigenständige Abwicklung und Mitarbeit in HR-Projekten, wie Employer Branding, Onboarding und Personalplanung
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses auf nationaler und internationaler Ebene
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalentscheidungen sowie Erstellung relevanter HR-Reports
• Verantwortung für nationale und internationale HR-Projekte, mit unterschiedlichen Kulturen und Arbeitsweisen

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, inklusive fundierten Kenntnissen im Recruiting sowie in der operativen Personalarbeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Herangehensweise, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten
• Fließend Deutsch & Englisch in Wort und Schrift (weitere Sprachen willkommen)
• Die Fähigkeit, sich sicher in internationalen und interkulturellen Situationen zurechtzufinden

Benefits

• Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
• Internationale Zusammenarbeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Gestaltungsfreiraum
• Überkollektivvertragliche Bezahlung nach dem Kollektivvertrag Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben
• Steige ein bei einem weltweiten Marktführer mit 35 Jahren Präsenz in Europa

Start now and shine in your career!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

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STUDEX of Europe GmbH

Untere Wiesen 3, 6800 Feldkirch

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