HR Generalist (w/m/d)

oeh; Wien; Vor Ort; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsbudget EUR 2.500,- pro/J

4 Weiterbildungstage

Essenszuschuss

Öffi-Ticket

private Krankenversicherung

Klimatisiertes Büro in Wien

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Editel Austria GmbH in Wien sucht einen HR Generalist (w/m/d), der das Tagesgeschäft im HR nah am Employee Life Cycle eigenverantwortlich betreut und einen reibungslosen Ablauf operativer HR Prozesse sicherstellt. Du wirkst aktiv im Recruiting mit und bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Du bringst eine HR-Ausbildung und mehrjährige generalistische Erfahrung mit, kennst das österreichische Arbeits- und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im HR oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR oder operativem HR.
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht.
• Hands-on Persönlichkeit mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des HR Tagesgeschäfts entlang des Employee Life Cycles.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs operativer HR Prozesse.
• Aktive Mitwirkung im Recruiting: Abstimmung mit Fachbereichen, Auswahlprozesse, Interviews und Koordination.
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und internen Veranstaltungen.
• Aktive Mitarbeit an HR Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und des Employer Brandings.
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender HR Abläufe, fokussiert auf Praktikabilität.

Kenntnisse

Hands-on mindset

Service orientation

Deutsch- und Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Ausbildung im HR Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HR Software

MS Office

Jobbeschreibung

Du möchtest im HR nah am Tagesgeschäft arbeiten und durch praktische Umsetzung einen echten Unterschied im Alltag machen? In dieser Rolle bei der Editel Austria GmbH am Standort Wien sorgst du dafür, dass HR Prozesse reibungslos funktionieren und Mitarbeiter:innen rasch Unterstützung erhalten. Du arbeitest eng im operativen HR Alltag, packst aktiv mit an und sorgst dafür, dass administrative und organisatorische HR Themen effizient, strukturiert und zuverlässig umgesetzt werden.

HR Generalist (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR Tagesgeschäfts entlang des Employee Life Cycles
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen HR Prozesse im Alltag
• Aktive Mitwirkung im Recruiting: Abstimmung mit Fachbereichen, Auswahlprozesse, Interviews und Koordination
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und internen Veranstaltungen
• Aktive Mitarbeit an HR Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und des Employer Brandings
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender HR Abläufe, immer mit Fokus auf Praktikabilität und Umsetzbarkeit im Alltag

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im HR Bereich, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR Rolle oder im operativen HR Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
• Hands-on Persönlichkeit mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR Software von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude daran, anderen den Arbeitsalltag zu erleichtern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Ein internationales, technologieorientiertes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile Working
• Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsbudget von EUR 2.500,- jährlich sowie 4 Weiterbildungstage
• Essenszuschuss, Öffi-Ticket und private Krankenversicherung
• Modernes, klimatisiertes Büro in zentraler Lage in Wien mit direkter U-Bahn Anbindung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Miteinander

Neben diesen unterschiedlichen Benefits erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,- sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns gerne darüber sprechen!