HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Florian Weitzer Hotels & Restaurants; Graz; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Florian Weitzer Hotels & Restaurants suchen einen HR Generalisten mit Schwerpunkt Payroll zur Optimierung ihrer HR-Prozesse. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Lohnabrechnung, Personaladministration und das Recruiting. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von einem positiven Arbeitsumfeld und attraktiven Mitarbeiterkonditionen.

Leistungen

Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen

Kostenfreies Mitarbeiterrestaurant

Gesundheitsförderungsangebote

Öffi-Zuschuss

Family & Friends-Rabatte

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Gute Kenntnisse in der Lohnverrechnung und im österreichischen Arbeitsrecht.
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalbezogenen Themen.
• Planung und Koordination von Projekten im Bereich HR & Payroll.

Kenntnisse

Lohnverrechnung

Arbeitsrecht

Teamarbeit

Kommunikation

Zahlenverständnis

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

Office-Programme

Jobbeschreibung

HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Mit sechs Standorten in Graz, Wien und Salzburg bieten die Florian Weitzer Hotels und Restaurants – Grand Ferdinand, Daniel Vienna, Daniel Graz, Grand Hôtel Wiesler, Das Weitzer, Meissl & Schadn Wien und Salzburg – außergewöhnliche Übernachtungsmöglichkeiten und erfolgreiche Gastronomiekonzepte. Perfekt umgesetzt von unseren herausragenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Damit das so bleibt, suchen wir Verstärkung.

Spannend, innovativ und einzigartig, das ist die Arbeit bei den Florian Weitzer Hotels & Restaurants. Werde Teil unseres Teams und gestalte als HR Generalist die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR & Payroll Prozesse. Lust auf eine neue Herausforderung, spannende Aufgaben und ein motiviertes Team? Dann freuen wir uns schon darauf, dich persönlich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

1. Als versierter Allrounder im HR-Bereich bringst du deine Erfahrung – von der Personalverrechnung über Arbeitsrecht bis hin zum Recruiting – aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
2. Zu deinen Kernaufgaben gehören die Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung relevanter Auswertungen und HR-Kennzahlen
3. Du übernimmst die Verantwortung für eine effiziente Personaladministration und sorgst für die regelmäßige Pflege der Stammdaten in unserem System
4. Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei abrechnungs- und personalbezogenen Themen bereiten dir Freude
5. Administrative und organisatorische Aufgaben, wie die Koordination von Terminen sowie die Unterstützung im Recruiting und Onboarding Prozess, zählen ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
6. Zudem übernimmst du eigenständig die Planung und Koordination von Projekten im Bereich HR & Payroll

Dein Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
2. Gute Kenntnisse in der Lohnverrechnung und im österreichischen Arbeitsrecht. Eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
3. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
4. Serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer selbstständigen, strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise, die gerne über den Tellerrand hinausblickt
5. Als echter Teamplayer bringst du die Motivation mit, gemeinsam an der Weiterentwicklung von Prozessen und Lösungen zu arbeiten
6. Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und hast Freude daran, Auswertungen, insbesondere in Excel, zu erstellen
7. Deine IT-Affinität, der versierte Umgang mit den gängigen Office-Programmen und dein Interesse am Projektmanagement runden dein Profil ab

Unser Angebot

GEHALT: Ab € 2.500,- brutto auf Vollzeitbasis (Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt selbstverständlich individuell und persönlich)

Zusätzlich bieten wir:

• Gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeiterkonditionen und Family & Friends-Rabatte für Übernachtungen in unseren innovativen Häusern
• Kostenfreies Mitarbeiterrestaurant
• 10% Ermäßigung im Steirershop
• Angebote zur Gesundheitsförderung (Impfungen, Vorsorgeuntersuchung, etc.)
• Öffi-Zuschuss oder Tiefgaragenplätze zu vergünstigten Konditionen

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lasse dich also nicht verunsichern, falls du nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllst. Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit an - das, was gegebenenfalls an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir dir beibringen. Sei in deiner Bewerbung kreativ oder gehe es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf dich.