HR Generalist (m/w/x) Schwerpunkt Recruiting

EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH; Sankt Florian; Vor Ort; EUR 38.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentorenprogramm

Unbefristete Dienstverträge

6. Urlaubswoche

Kinderbetreuung (Kita)

Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH sucht eine/n HR Generalist (m/w/x) mit Schwerpunkt Recruiting. Sie unterstützen ein internationales Team in allen personalrelevanten Aufgabenstellungen und tragen Verantwortung im Recruitingprozess sowie administrativen Tätigkeiten.

Wünschenswert ist eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, erste Recruiting-Erfahrung und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und/oder HR-Erfahrung.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting.
• Sehr gute Englischkenntnisse und routinierter MS-Office-Einsatz.
• Selbstständiger, strukturierter, proaktiver Arbeitsstil.
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Recruitingprozess von Stellenausschreibung bis Vorstellungsgesprächen begleiten.
• Active Sourcing zur Identifikation geeigneter Talente.
• Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten.
• Ansprechperson im operativen Personalmanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Vertragsgestaltung und administrative Tätigkeiten übernehmen.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Personalmarketing

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

HR Generalist (m/w/x) Schwerpunkt Recruiting

Gemeinsam mit unserem eingespielten Human Resources Team bist du für die Unterstützung der Fachbereiche und Bearbeitung aller personalrelevanten Aufgabenstellungen in einem internationalen Umfeld verantwortlich.

Was dich erwartet:

• Begleitung des gesamten Recruitingprozesses (vom Erstellen der Stellenausschreibung bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen, etc.)
• Identifikation und direkte Ansprache geeigneter Talente durch Active Sourcing
• Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten (Jobmessen, etc.)
• kompetenter Ansprechpartner bei operativen Themen im Personalmanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten (Vertragsgestaltung, RWR-Karten etc.)
• eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, etc.) idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder einschlägiger HR-Berufserfahrung
• erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie Kenntnisse über alternative Recruiting-Methoden (Active Sourcing) wünschenswert
• sehr gute Englischkenntnisse und einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• einen selbständigen, strukturierten, proaktiven Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung und Diskretion
• Flexibilität, Teamfähigkeit und persönliches Engagement

Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 42.700 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

INSIDER-Benefits

Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.

Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge

Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.

6. Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus

Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung

Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder

Mitarbeitervergünstigungen

Insider haben Zugang zu exklusiven Vorteilen: Von tollen Rabatten bei regionalen Partnern bis hin zu attraktiven Angeboten bei über 600 Top-Markenanbietern.

INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.

Flexible Arbeitszeiten

Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Falls du Fragen zur Stellenausschreibung, zum Bewerbungsprozess oder generell zur EVG hast, stehen wir dir als HR-Team gerne zur Verfügung. Zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden. Wir freuen uns!