HR Generalist (m/w/x)

ZELLNER Personal Lösungen GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 58 000 - 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen in Wien sucht einen HR Generalist (m/w/x) für ein dynamisches Team. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Administration von HR-Tools, beraten Führungskräfte und unterstützen die Entwicklung der Mitarbeiter. Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bietet attraktive Schulungsangebote.

Leistungen

Regelmäßige Mitarbeiterangebote und Events

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungen

Wertschätzende Kommunikation

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR-Management oder Personalwesen.
• Erfahrung im operativen HR-Management, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
• Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.

Aufgaben

• Administration der HR-Tools, Vertragsmanagement.
• Erster Ansprechpartner für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Employer Branding und Mitarbeiterbindung.

Kenntnisse

Kommunikation

Selbstständigkeit

Organisation

Lösungsorientierung

Empathie

Begeisterungsfähigkeit

Kreativer Optimismus

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich HR-Management oder Personalwesen

Jobbeschreibung

HR Generalist (m/w/x)

Arbeitsort: Wien

Unser Angebot

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Mitarbeiterangebote und Events
• Wertschätzende Kommunikation, Ergebnisorientierung und Meinungsvielfalt werden gefördert

Ihre Verantwortlichkeiten

• Administration der verschiedenen HR-Tools (Datenbanken, Zeiterfassung, Personalabrechnung) sowie Vertragsmanagement
• Erster Ansprechpartner im Unternehmen für Beratung, Anleitung, Betreuung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Umsetzung und Verwaltung der Richtlinien, Prozesse und Verfahren
• Sicherstellung der Einhaltung des lokalen Arbeitsrechts
• Verantwortung für Employer Branding: Positionierung, Pflege und Kommunikation der Unternehmenskultur, Entwicklung und Verbesserung von Recruiting- und Active Sourcing Strategien
• Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung konzipieren und umsetzen, sowie Entwicklungs- und Trainingsprogramme entwickeln
• Learning & Development
• Interne und externe Kommunikation, Schnittstelle zur Lohnverrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich HR-Management, Personalwesen o.ä.
• Erfahrung im operativen HR-Management, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Erfahrung im Change-Management
• Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Empathie, Begeisterungsfähigkeit und kreativer Optimismus
• Stärken in Kommunikation, Selbstständigkeit, Organisation und Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütung

Das Bruttogehalt für diese Position beginnt bei € 58.000 p.a. und kann je nach Qualifikation und Erfahrung individuell überbezahlt werden.

Bewerbung

Wenn Sie diese Position anspricht, bewerben Sie sich bitte online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf (mit Foto und Zeugnissen) sowie ggf. Motivationsschreiben über den Bewerbungsbutton.

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail: [e-mail]

Hinweise zum Datenschutz: Datenschutz>>>

Über ZELLNER Personal Lösungen

Wir kennen Wien und seine attraktivsten Arbeitgeber seit 20 Jahren als zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistung. Mit über 100 Kunden bieten wir unseren Bewerbern Jobs in Hoch- & Tiefbau, Elektro & Metall sowie Lebensmittelindustrie.