HR-Generalist(m/w/d)

ACTIEF JOBMADE; Aschach an der Donau; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) in Aschach an der Donau. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der HR-Managerin und Betreuung der Mitarbeiter bei operativen HR-Angelegenheiten. Sie gewährleisten effizientes Recruiting und Onboarding, sowie die Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service Center. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene akademische Ausbildung oder Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Industriebereich vorteilhaft.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR Angelegenheiten.
• Sicherstellung eines professionellen Recruiting- und Onboardingprozesses.
• Betreuung des Employee-Life-Circle für Praktikanten.
• Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen.

Kenntnisse

Arbeitsrechtskenntnisse

Teamarbeit

Engagement

Flexibilität

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Akademische Ausbildung im Bereich Human Resources Management

Tools

Workday

SAP

Jobbeschreibung

HR-Generalist(m/w/d), Aschach an der Donau

Aschach an der Donau, Austria

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Human Resources Management oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erste Berufserfahrungen, speziell im Industriebereich, sind von Vorteil
• Du hast gute Arbeitsrechtskenntnisse
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Es ist von Vorteil, wenn du bereits mit einer HR Software (Workday, SAP) gearbeitet hast
• Du arbeitest gerne im Team und du bringst proaktives Engagement mit
• Dir ist ergebnisorientiertes Arbeiten wichtig und man beschreibt dich als flexibel, verlässlich, kommunikationsstark und organisiert

Deine zukünftigen Tätigkeiten

• Du berätst und unterstützt, in Abstimmung mit der HR Managerin, unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen operativen HR Angelegenheiten
• Du stellst einen professionellen Recruiting- und Onboardingprozess sicher
• Du betreust den Employee-Life-Circle für Praktikanten
• Du unterstützt bei gezielten Employer-Branding-Maßnahmen, nimmst an Messen, Schulbesuchen und sonstigen Veranstaltungen teil
• Du arbeitest bei Projekten mit (Organisation von Schulungen & Veranstaltungen, Einführung von neuen Modulen in unserem Personaltool Workday uvm.)
• Du arbeitest eng mit dem HR Shared Service Center bezüglich Personalverrechnungsagenden zusammen
• Du unterstützt die HR-Managerin bei diversen administrativen Tätigkeiten
• Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zuarbeiten ( 50%)
• Das Monatsbruttogehalt beträgtbeträgt € 2800,00
• Überbezahlung je Qualifikation und spezifischer Berufserfahrung