HR Generalist*in

PORR Group; Wien; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Happiness – motiviertes Team

Gesundheit – PORR CARE Versicherung

Teamgeist – Events

Extras – Benefits

Gutes Geld – Bruttojahresgehalt ab 50.

Job summary

Die PORR Group sucht eine/n HR-Allrounder/in zur Unterstützung der Senior HR Business Partnerin der Vitality World. Sie betreuen Führungskräfte der 6 Thermen Resorts und arbeiten eng mit HR-Kolleginnen der PORR AG sowie der Vitality World zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, Dokumentation von Weiterbildungsaktivitäten und die Unterstützung von Workshops, Meetings und Präsentationen in Abstimmung mit der Senior Business Partnerin.

Qualifications

• Fundierte HR-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie.
• Idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Erfahrung in Konzernstrukturen von Vorteil.

Responsibilities

• Unterstützung der Senior HR Business Partnerin bei der Betreuung der Führungskräfte der 6 Thermen Resorts der Vitality World.
• Zusammenarbeit mit den HR-Kolleg*innen der PORR AG und der Vitality World als Schnittstelle.
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Dokumentation von Weiterbildungsaktivitäten und Unterstützung bei Workshops, Meetings und Präsentationen.
• Unterstützung des gruppenweiten Bewerbermanagements und Employer-Branding-Aktivitäten, Erstellung von HR-Kennzahlen und Statistiken.
• Fokus auf das Business: Verständnis von Abläufen und den Herausforderungen des Arbeitsalltags in der Thermenwelt/Hotellerie.

Skills

Kommunikationsstärke

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Hands-on-Mentalität

Education

HR-Ausbildung

Tools

HR-Software

Job description

• Du unterstützt die Senior HR Business Partnerin der Vitality World in ihren täglichen Aufgaben in der Betreuung der Führungskräfte der 6 Thermen Resorts der Vitality World
• Du arbeitest mit deinen HR Kolleg*innen der PORR AG und der Vitality World zusammen und stellst als Schnittstelle eine reibungslose HR-Betreuung sowie Integration der Vitaly World sicher
• Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit, dokumentierst Weiterbildungsaktivitäten und unterstützt bei der Vorbereitung von Workshops, Meetings und Präsentationen in enger Abstimmung mit der Senior Business Partnerin
• Du unterstützt das gruppenweite Bewerbermanagement und Employer-Branding-Aktivitäten, erstellst aussagekräftige HR-Kennzahlen und Statistiken und übernimmst eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Betreuung von HR-Prozessen, Systemen und Schnittstellen
• Dein Fokus liegt immer auf dem Business: Du verstehst Abläufe, Anforderungen und die Menschen dahinter und kennst die Herausforderungen des Arbeitsalltags in der Thermenwelt/Hotellerie

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die Senior HR Business Partnerin der Vitality World in ihren täglichen Aufgaben in der Betreuung der Führungskräfte der 6 Thermen Resorts der Vitality World
• Du arbeitest mit deinen HR Kolleg*innen der PORR AG und der Vitality World zusammen und stellst als Schnittstelle eine reibungslose HR-Betreuung sowie Integration der Vitaly World sicher
• Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit, dokumentierst Weiterbildungsaktivitäten und unterstützt bei der Vorbereitung von Workshops, Meetings und Präsentationen in enger Abstimmung mit der Senior Business Partnerin
• Du unterstützt das gruppenweite Bewerbermanagement und Employer-Branding-Aktivitäten, erstellst aussagekräftige HR-Kennzahlen und Statistiken und übernimmst eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Betreuung von HR-Prozessen, Systemen und Schnittstellen
• Dein Fokus liegt immer auf dem Business: Du verstehst Abläufe, Anforderungen und die Menschen dahinter und kennst die Herausforderungen des Arbeitsalltags in der Thermenwelt/Hotellerie

Dein Profil

• Du verfügst über eine fundierte HR-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie – Konzernerfahrung von Vorteil
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Integration neuer Unternehmensbereiche in Konzernstrukturen
• Du hast Freude daran mitzugestalten und bei Neuem mitzuwirken
• Mit deiner Kommunikationsstärke, Empathie und deinem Durchsetzungsvermögen schaffst du Vertrauen und nachhaltige Lösungen
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist gerne an verschiedenen Standorten in Österreich unterwegs

Deine Vorteile

Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:

• Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
• Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.
• Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
• Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, sowohl für deinen Arbeitsalltag als auch für deine Freizeit.
• Gutes Geld: Du bekommst ein Bruttojahresgehalt ab 50.302 €. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt’s gerne auch mehr. Die Grundlage dafür ist der Kollektivvertrag für Baugewerbe und Bauindustrie