Hr-Experte/Generalist (M/W/D)

VAMED care; Wien; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

VAMED care sucht einen HR-Experten (m/w/d) für ihre Gesundheitseinrichtungen in Österreich. Diese Rolle umfasst Personaladministration, monatliche Abrechnung und die Betreuung der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt. Die Position bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Ein monatliches Mindestentgelt von 2539,24€ wird geboten, abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten und Home Office

Vergünstigtes Mittagessen

Kostenlose Heißgetränke

Betreuungsangebote im Gesundheitsmanagement

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
• Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Treasury von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen ist wichtig.

Aufgaben

• Betreuung der gesamten Laufbahn der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt.
• Vorbereitung der Unterlagen für die monatliche Abrechnung und Kontrolle der Gehaltszettel.
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als HR-Experte (m/w/d) im Bereich unserer österreichischen Gesundheitseinrichtungen auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement. Als HR-Experte (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Tschechischen Republik stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten.

Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft in unserer innovativen Reise!

In dieser Position sind Sie zuständig für die eigenständige Abwicklung aller Aufgaben der laufenden Personaladministration sowie der monatlichen Abrechnung. Ihre Aufgaben umfassen:

1. Betreuung der gesamten Laufbahn der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt (KV-Einstufung, Vertragserrichtung, Versetzungen, Betreuung und Abwicklung von Karenzen, Elternteilzeiten, Beendigungen von Dienstverhältnissen, Erstellung von Dienstzeugnissen, etc.)
2. Termingerechte Erstellung von Meldungen der Beschäftigten (Teilentgelt, Arbeits- und Entgeltbestätigungen) und div. Bestätigungen
3. Führen von Personalakten
4. Vorbereitung der Unterlagen für die monatliche Abrechnung (Lohnartenliste, Fehlzeiten, Basisdaten für Urlaubsrückstellungen und Zeitguthaben, etc.) und Kontrolle der Gehaltszettel
5. Enge Abstimmung und Kommunikation mit der externen Lohnverrechnung (Anmeldungen/Ummeldungen/Abmeldungen)
6. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
7. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau), gerne auch Studenten kurz vor Abschluss
• Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Treasury von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Finanzstrukturen zu verstehen und zu optimieren
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit internationaler Perspektive
• Sinn: Arbeiten in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsaussichten
• Wissen & Perspektiven: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Team: Vielfältige Aufgaben und ein unterstützendes Umfeld
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office
• Mobilität: Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
• Benefits: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke, Angebote durch den Betriebsrat und mehr
• Gesundheit: Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, vergünstigte Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

Das Monatsentgelt beträgt mindestens € 2.539,24 (14x pro Jahr), abhängig von Qualifikation und Erfahrung, mit der Möglichkeit zur Überzahlung. In persönlichen Gesprächen legen wir gemeinsam die individuelle Vereinbarung fest.