HR-Digitalisierung Praktikum: Daten, Prozesse & Innovation

Elektrizitätswerke Reutte AG; Marktgemeinde Rum; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Weiterbildungsangebote

Entwicklungschancen

Job summary

Elektrizitätswerke Reutte AG sucht für ein Hochschulpraktikum im Bereich HR-D Digitalisierung(m/w/d) eine motivierte Unterstützung. Sie entwickeln Dashboards und Reports, um datenbasierte HR-Entscheidungen zu ermöglichen, und arbeiten an der Digitalisierung sowie Automatisierung von HR-Prozessen.

Sie sollten ein laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data Science absolvieren, Interesse an HR-Themen haben und Erfahrung mit Programmierung, Datenbanken und BI-Tools mitbringen.

Qualifications

• Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data Science.
• Interesse an Digitalisierung, Datenanalyse und Prozessautomatisierung im HR-Bereich.
• Grundkenntnisse in Programmierung, Datenbanken, BI-Tools und Schnittstellen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und offene Feedbackkultur schätzen.
• Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen.

Responsibilities

• Dashboard- und Report-Entwicklung zur datenbasierten HR-Entscheidungsunterstützung.
• Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit modernen Tools.
• Unterstützung bei Weiterentwicklung digitaler Lösungen im HR-Bereich.
• Ideen einbringen, Prozesse hinterfragen und Verbesserungen vorantreiben.

Skills

Datenanalyse

Prozessautomatisierung

HR-Digitalisierung

BI-Tools

Schnittstellen

Education

Wirtschaftsinformatik-Studium

Informatik-Studium

Data Science-Studium

vergleichbarer Studiengang

Tools

Programmierung

Datenbanken

BI-Tools

APIs/Schnittstellen

Job description

Elektrizitätswerke Reutte AG sucht für ein Hochschulpraktikum im Bereich HR-D Digitalisierung(m/w/d) eine motivierte Unterstützung. Sie entwickeln Dashboards und Reports, um datenbasierte HR-Entscheidungen zu ermöglichen, und arbeiten an der Digitalisierung sowie Automatisierung von HR-Prozessen.

Sie sollten ein laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data Science absolvieren, Interesse an HR-Themen haben und Erfahrung mit Programmierung, Datenbanken und BI-Tools mitbringen.