HR Developer, Construction – Growth & Flexible Hours

Habau Group; Linz; Hybrid; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildung

Betriebsarzt

Firmenevents

Fitnessstudio

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Modernes Equipment

Parkplatz

Sommerbetreuung

Sport & Events

Vergünstigungen

Zusammenfassung

Die Habau Group sucht zur Verstärkung der HR-Abteilung in Linz eine engagierte Persönlichkeit für eine Vollzeitstelle. Nach einer Einarbeitung übernimmst du eigenständig Aufgaben rund um Recruiting, Personalentwicklung und das Bewerbermanagement, inklusive Organisation von Lehrstellenmessen.

Du arbeitest eng mit Bauleitung und Teams zusammen, hast eine kaufmännische Ausbildung, Deutschkenntnisse, MS-Office und idealerweise HR-Systemerfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Matura.
• Berufserfahrung im HR-Bereich oder durch eine Position in einem Bauunternehmen.
• Führerschein der Klasse B.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse.
• Erfahrung mit REXX, eRecruiter oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil.
• Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Stellenausschreibungen erstellen und Bewerbermanagement betreuen.
• Bewerbungstermine koordiniert mit Kandidat:innen und Abteilungen.
• Persönlicher und telefonischer Austausch mit Bauleitung, Polier:innen und Mitarbeitern.
• Lehrlinge administrativ über den Life Cycle begleiten.
• Lehrlings- und Karrieremessen in Oberösterreich etc. organisieren.
• Datenpflege und Erstellung von KPIs und Statistiken.
• Filialen vor Ort im Bewerbungsprozess unterstützen.
• Praktikant:innen koordinieren – von Bewerbung bis Einsatz.
• Schnuppertage für potenzielle Lehrlinge organisieren.

Kenntnisse

Flexibilität

Serviceorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Lehre oder Matura

Führerschein Klasse B

Tools

MS Office

REXX

eRecruiter

Jobbeschreibung

Die Habau Group sucht zur Verstärkung der HR-Abteilung in Linz eine engagierte Persönlichkeit für eine Vollzeitstelle. Nach einer Einarbeitung übernimmst du eigenständig Aufgaben rund um Recruiting, Personalentwicklung und das Bewerbermanagement, inklusive Organisation von Lehrstellenmessen.

Du arbeitest eng mit Bauleitung und Teams zusammen, hast eine kaufmännische Ausbildung, Deutschkenntnisse, MS-Office und idealerweise HR-Systemerfahrung.