HR Business Partner (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Niederösterreich; Vor Ort; EUR 56 000 - 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Business Partner, der Führungskräfte in strategischen HR-Angelegenheiten berät und den gesamten Recruiting-Prozess verantwortet. In dieser spannenden Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und tragen zur Effizienzsteigerung der Personalabteilung bei. Sie profitieren von einer familiären Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, ideal für engagierte HR-Profis, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.

Leistungen

flexible Arbeitszeitgestaltung

flache Hierarchien

selbstständiges Arbeiten

Möglichkeit Projekte mitzugestalten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Lohnabrechnung erforderlich.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften in HR-Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen.
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Personaladministration.
• Mitarbeit bei der Implementierung von HR-Prozessen und internationalen Projekten.

Kenntnisse

Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht

Lohnabrechnung

MS-Office-Kenntnisse

analytische Fähigkeiten

gutes Urteilsvermögen

Zusammenarbeit mit Menschen

strukturierte Arbeitsweise

proaktive Arbeitsweise

lösungsorientierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

wirtschaftliche Ausbildung

Tools

HR- und Zeiterfassungssysteme

Jobbeschreibung

Wir von Selecta sind die Experten für unvergessliche Genussmomente! Als führender Anbieter für hochwertige Mitarbeiterverpflegung und Kaffeedienstleistungen mit mehr als 9000 Mitarbeitern in 16 Ländern, verpflegen wir über eine Million Menschen täglich. Unsere Mission: nach dem Motto „JOY to GO" machen wir jede Pause zu einem einzigartigen Erlebnis - egal ob im Büro, unterwegs oder zuhause! Dafür sorgen wir mit smarten Verpflegungskonzepten, köstlichen Kaffeespezialitäten, herzhaften Snacks, prickelnden Erfrischungsgetränken und einer Extraportion Leidenschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wiener Neudorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner (m/w/d)

Job Profil:

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in strategischen HR-Angelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Themen
• Zentraler Ansprechpartner für MitarbeiterInnen in allen HR-relevanten Themen
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Onboarding neuer MitarbeiterInnen bis hin zum Offboarding
• Eigenverantwortliche Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Dienstzeugnissen sowie der Pflege von Zeiterfassungs- und Personalstammdatensystemen
• Vorbereitung und Bereitstellung sämtlicher relevanten Unterlagen für die externe Lohnverrechnung
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen (KPIs)
• Verantwortung für die Prozessoptimierung innerhalb der Personalabteilung zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
• Mitarbeit bei der Implementierung von HR-Prozessen sowie bei internationalen HR-Projekten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Kandidaten Profil:

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder eine vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt HR
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen HR- und Zeiterfassungssystemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Urteilsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Working @ Selecta:

Das Beste aus zwei Welten - Selecta Österreich verbindet die Innovationskraft und das Wachstum eines internationalen Konzerns mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines heimischen Unternehmens.
Als Teil eines motivierten und dynamischen Teams erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit Projekte mitzugestalten.

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Berater unter der Kennnummer 106.562 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.