HR - Business Partner:in

CWA Constructions SA; Wolfurt; Vor Ort; EUR 44.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Internationales Arbeitsumfeld

Mitarbeiterevents

Moderner Arbeitsplatz

Unternehmenskultur

Zusammenfassung

LTW Intralogistics GmbH in Wolfurt sucht eine/n HR-Generalist/in zur Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus – von Employer Branding bis Pension. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und unterstützen Recruiting.

Dabei beraten Sie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und bearbeiten administrative HR-Tätigkeiten. Zudem wirken Sie in HR-Projekten mit und stehen in Schnittstelle zur Doppelmayr Gruppe.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen vorteilhaft.
• Berufserfahrung in Personalbetreuung und Rekrutierung.
• Freude im Umgang mit Menschen.
• Eigenverantwortliches, gewissenhaftes Arbeiten.
• Kommunikationsstark und empathisch sowie sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Anlaufstelle für Mitarbeitende in Personalentwicklungsthemen
• Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus vom Employer Branding bis Pension
• Unterstützung der Führungskräfte in Recruitingfragen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Administrative Tätigkeiten im Personalbereich (Förderungen, Anträge etc.)
• Mitarbeit in HR-Projekten und Schnittstelle zur Doppelmayr Gruppe

Kenntnisse

Personalbetreuung

Rekrutierung

Empathie

Kommunikationsstark

Eigenverantwortung

Ausbildung

HR-Ausbildung (HAK/FH/Uni)

Jobbeschreibung

Einleitung

Entwickle mit uns die Zukunft von morgen! Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren. Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden.

Deine Aufgaben

• Anlaufstelle für Mitarbeitende in Personalentwicklungsthemen


• Blickrichtung auf den gesamten Mitarbeiterzyklus (Betreuung vom Employer Branding bis inklusive der Pension)


• Unterstützung der Führungskräfte besonders auch in Recruitingfragen


• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen


• Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten im Personalbereich (Förderungen, Anträge, etc.)


• Mitarbeit in HR-Projekten und Schnittstelle zur Doppelmayr Gruppe

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HAK/FH/Uni) oder vergleichbares mit Schwerpunkt Personal von Vorteil


• Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung


• Freude im Umgang mit Menschen


• Eigenverantwortliches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten


• Kommunikationsstark und empathisch sowie sicheres & kompetentes Auftreten

Deine Vorteile

• Aus- und Weiterbildung


• Flexible Arbeitszeiten


• Internationales Arbeitsumfeld


• Mitarbeiterevents


• Moderner Arbeitsplatz


• Unternehmenskultur

Du willst etwas bewegen?

Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter

Florian Summer

HR Business Partner

Tel: [phone]

LTW Intralogistics GmbH

Achstrasse 53

6922 Wolfurt

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 49.278,74 auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.