HR Business Partner*in

Swiss Light Source; Kirchberg bei Mattighofen; Vor Ort; EUR 50 000 - 75 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Paul Scherrer Institut sucht einen HR Business Partner zur Unterstützung der Forschungszentren. In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung, beraten Führungskräfte und gestalten HR-Prozesse aktiv. Eine höhere Ausbildung im HR Management sowie umfangreiche Erfahrung in Verantwortung sind erforderlich. Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Anstellungsbedingungen.

Leistungen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Systematische Einarbeitung

Ausgeprägte Weiterbildungskultur

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle mit umfassendem Aufgabenbereich.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Fähigkeit zur Gestaltung und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten PSI-Forschungszentrums über den gesamten HR-Lebenszyklus.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in komplexen HR-Anliegen.
• Eingehende Zusammenarbeit mit Fachbereichen für umfassende Dienstleistungen im HR.

Kenntnisse

Empathie

Konzeptionelles Denken

Lösungsorientierung

Ausbildung

Höhere Ausbildung im Bereich Human Resources Management

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

• PSI Home
• Karriere & Ausbildung
• Stellenangebote
  
  

Das Paul Scherrer Institut PSI ist das grösste Forschungsinstitut für Natur- und Ingenieurwissenschaften der Schweiz. Am PSI betreiben wir Spitzenforschung in den Bereichen Zukunftstechnologien, Energie und Klima, Health Innovation sowie Grundlagen der Natur. Durch Grundlagen- und angewandte Forschung arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen für zentrale Fragen aus Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft. Die Ausbildung von jungen Menschen ist ein zentrales Anliegen des PSI. Deshalb sind etwa ein Viertel unserer Mitarbeitenden Postdoktorierende, Doktorierende oder Lernende. Insgesamt beschäftigt das PSI 2300 Mitarbeitende.

Sie möchten die PSI-Arbeitswelt aktiv mitgestalten und Menschen auf Augenhöhe beraten? In unserem HR-Team übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie begleiten unsere Forschungszentren mit Fachkompetenz und Weitblick – von der operativen Personalbetreuung bis zur strategischen Weiterentwicklung. Dabei setzen Sie auf vertrauensvolle Beratung und bringen Ihre HR-Kompetenz wirkungsvoll ein in einer anspruchsvollen und interkulturellen Umgebung als

HR Business Partner*in

30.05.2025

• Administration
• 1321-00
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Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten PSI-Forschungszentrums über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg
• Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende aller Hierarchieebenen in komplexen HR-Anliegen – kompetent, empathisch und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
• Um gemeinsam umfassende Dienstleistungen für das gesamte PSI sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen Recruiting, Global Mobility, Care Management sowie dem HR Support zusammen
• Sie gestalten und begleiten Massnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung – von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung
• Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein, entwickeln unsere HR-Instrumente und Prozesse weiter und gestalten Veränderungen mit
  
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle mit einem umfassenden Aufgabenbereich mit
• Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen in Deutsch und Englisch fällt Ihnen leicht, Sie denken konzeptionell und lösungsorientiert
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten und kennen sich mit MS Office sowie SAP aus
  
  

Wir bieten

Unser Institut basiert auf einer interdisziplinären, innovativen und dynamischen Zusammenarbeit. Neben einer systematischen Einarbeitung profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und unserer ausgeprägten Weiterbildungskultur. Bei Anliegen zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie oder persönlicher Interessen unterstützen wir Sie mit modernen Anstellungsbedingungen und Einrichtungen vor Ort.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Sandra Denk, Tel. [phone].

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung für die Stelle als HR Business Partner*in (Index-Nr. 1321-00).

Paul Scherrer Institut, Human Resources Management, Sandra Denk, 5232 Villigen PSI, Schweiz