HR-Assistenz & Payroll Spezialist (80–100%)

Hagedorn AG; Lavamünd; Hybrid; EUR 74.000 - 101.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Pensionskasse

Gute Lohn- und Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Gratis-Mitarbeiterparkplatz

Kollegiales Arbeitsklima

Zusammenfassung

Die Hagedorn AG in Pfäffikon SZ sucht ab sofort eine motivierte HR-Assistent:in/Payroll Spezialist:in (80-100%). Sie verantworten die monatliche Lohnverarbeitung und die administrative Abwicklung von Aus- und Weiterbildungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Zeugnisse, behördliche Bescheinigungen sowie die vollständige HR-Administration mit Personalstammdaten, Mutationen in Personio und SwissSalary. Eine kaufmännische Grundausbildung sowie HR-/Payroll-Weiterbildung sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Generalisten- oder Assistenzfunktion, vorzugsweise in der Baubranche
• Sicherer Umgang mit HR-Tools, Kenntnisse in Personio und SwissSalary von Vorteil
• Fachwissen im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie LMV-Vertrautheit
• Exakte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
• Mitdenken, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohnverarbeitung für Mitarbeitende
• Administrative Abwicklung und Koordination von Aus- und Weiterbildungen
• Arbeitszeugnisse sowie behördliche Bescheinigungen erstellen
• HR-Administration inklusive Pflege von Personalstammdaten und Mutationen in Personio und SwissSalary
• Mitwirkung an HR-Projekten und Organisation von Mitarbeiterevents

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-/PayrollWeiterbildung

Tools

Personio

SwissSalary

Jobbeschreibung

Die Hagedorn AG in Pfäffikon SZ sucht ab sofort eine motivierte HR-Assistent:in/Payroll Spezialist:in (80-100%). Sie verantworten die monatliche Lohnverarbeitung und die administrative Abwicklung von Aus- und Weiterbildungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Zeugnisse, behördliche Bescheinigungen sowie die vollständige HR-Administration mit Personalstammdaten, Mutationen in Personio und SwissSalary. Eine kaufmännische Grundausbildung sowie HR-/Payroll-Weiterbildung sind wünschenswert.