HR Assistant

hostettler group; Lavamünd; Hybrid; EUR 12.000 - 21.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gratis Parkplatzmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50) und p

Mitarbeiterkonditionen

Partnervergünstigungen

Hoschi-days

Zusammenfassung

hostettler group sucht per sofort eine motivierte HR-Assistent/in / HR-Specialist 40-60% als Mutterschaftsvertretung für ca. 6 Monate. Aufgaben umfassen HR-Administration, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Unterstützung bei der Lohnverarbeitung.

Das Profil erfordert eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens 2 Jahre Erfahrung, gute MS-Office Kenntnisse und ideal Rexx/Timetool. Deutsch als Muttersprache; Französisch/Englisch von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich HR.

Aufgaben

• HR-Administration in allen Phasen des Lifecycles.
• Verträge, Zeugnissen u. Äs erstellen.
• Unfall- und Krankmeldungen bearbeiten und Bewilligungen verwalten.
• Mitwirkung bei monatlicher Lohnverarbeitung.
• Zeiterfassung pflegen und Badges ausstellen.
• HR-Datenbanken pflegen und Datenqualität sicherstellen.
• Ansprechpartner bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst.
• Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben unterstützen.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Deutsch Muttersprache

Organisationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Bereich HR

Tools

Rexx

Timetool

Jobbeschreibung

Die hostettler ag bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte sowie erfahrene HR-Assistent/in / HR-Specialist 40-60% als Mutterschaftsvertretung für ca. 6 Monate.

Deine Aufgaben

• Abwicklung der HR-Administration in allen Bereichen des HR-Lifecycles
• Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten, wie Verträgen, Zeugnissen, etc.
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Bewilligungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Bewirtschaftung der Zeiterfassung sowie Ausstellung von Badges
• Betreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität
• Ansprechpartner/in bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst
• Mitarbeit bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung undWeiterbildung im Bereich HR
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Versierte MS-Office Kenntnisse
• Anwenderkenntnisse rexx und Timetool von Vorteil
• Deutsch als Muttersprache, Französisch und Englisch von Vorteil
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit
• Sehr gute Auffassungsgabe sowie hohe Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte, exakte Arbeitsweise

Was wir bieten

• Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
• Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
• Marktgerechte sowie faire Entlöhnung
• Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
• Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
• Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days

#hostettlerBewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.