HR-Administration mit Verantwortung – flexibel & teamorientiert

Arbeitsagentur; Oberösterreich; Hybrid; EUR 39.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur Oberösterreich sucht eine engagierte Bürofachkraft im HR-Umfeld zur eigenständigen Reisekostenabrechnung, Betreuung von Leiharbeitnehmer_innen und Unterstützung bei Zeiterfassung und Abwesenheiten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, 1–2 Jahre Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Kenntnisse mit.

Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Diskretion sind uns wichtig. Wir bieten ein konkurrenzfähiges Jahresgehalt ab ca.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH/HAK, HLW)
• 1–2 Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich, idealerweise HR
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Grundkenntnisse in der Personalverrechnung
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Saubere, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abrechnung von Reisekosten
• Administrative Betreuung der Leiharbeitnehmer_innen vom Anlegen bis zum Austritt
• Unterstützung bei Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung
• Mitarbeit in der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Stellen und Behörden
• Mitarbeit in HR-Projekten und Optimierungsmaßnahmen im Personalbereich

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Diskretion

Verantwortung übernehmen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Die Arbeitsagentur Oberösterreich sucht eine engagierte Bürofachkraft im HR-Umfeld zur eigenständigen Reisekostenabrechnung, Betreuung von Leiharbeitnehmer_innen und Unterstützung bei Zeiterfassung und Abwesenheiten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, 1–2 Jahre Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Kenntnisse mit.

Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Diskretion sind uns wichtig. Wir bieten ein konkurrenzfähiges Jahresgehalt ab ca.