HR Administration (m/w/d)

Bilfinger Berger SE; Linz; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Industriesektor in Linz sucht einen Mitarbeiter für die Personaladministration. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Eintritten, Versetzungen und Austritten sowie die Unterstützung der HR Businesspartner im Tagesgeschäft. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Angebote umfassen neben einem Bruttogehalt ab € 2.950,00 flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Benefits-Paket.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Laptop und Mobiltelefon

Essenszulage

Betriebskantine

Sportangebote

Mitarbeiterprämien und -rabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Administrative Betreuung von Eintritten, Versetzungen und Austritten.
• Bearbeitung der gesamten Personaladministration in SAP HCM und SuccessFactors.
• Unterstützung der HR Businesspartner im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Flexibilität

Strukturierte Arbeitsweise

Analytische Fähigkeiten

MS Office-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Administrative Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises von der Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und allgemeinen Bescheinigungen
• Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt über Veränderungen bis zum Austritt im SAP HCM und SuccessFactors
• Unterstützung der HR Businesspartner im Tagesgeschäft
• Führen und Pflegen der digitalen Personalakten
• Pflegen der Formulardatenbank

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Verschwiegenheit und Loyalität
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 2.950,00. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Karina Liebig zur Verfügung.