Housekeeping (m/w/d) ab Wintersaison 2025/26

VAYA St. Zeno Serfaus; Sankt Zeno; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotel in Tirol sucht ab der kommenden Wintersaison eine:n fleißige:n Mitarbeiter:in im Housekeeping. Sie sind zuständig für die tägliche Reinigung der Zimmer und Sanitärbereiche. Erfahrung im Reinigungsbereich sowie Deutsch- oder Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Das Hotel bietet umfangreiche Vorteile, darunter ein attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Anstellung erfolgt saisonal mit zusätzlichen Benefits im Team.

Leistungen

13. und 14. Monatsgehalt

Keine Zusatzkosten für Versicherungen

Kostenlose Unterkunft und Verpflegung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung als Zimmermädchen/Housekeeper von Vorteil.
• Hygienische Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen einhalten.
• Positive Ausstrahlung mit hoher Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Tägliche Reinigung der Zimmer und Sanitärbereiche.
• Mithilfe beim Bügeln der Hotel- und Gästewäsche.
• Einhaltung der hygienischen Richtlinien.

Kenntnisse

Erfahrung im Reinigungsbereich

Deutsch- oder Englischkenntnisse

Qualitätsbewusstsein

Freundliche Umgangsformen

Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n fleißige:n Mitarbeiter:in im Housekeeping (m/w/d).

Deine Qualifikationen

• Erfahrung im Reinigungsbereich (Erfahrung als Zimmermädchen/Housekeeper von Vorteil)
• Deutsch- oder Englischkenntnisse
• Qualitätsbewusstsein und freundliche Umgangsformen
• Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Positive Ausstrahlung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

• Tägliche Reinigung der Zimmer sowie der Sanitärbereiche
• Mithilfe beim Bügeln der Hotel- und Gästewäsche sowie der Mitarbeiterbekleidung
• Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen

Deine Vorteile

• Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)
• Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung
• Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA
• Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team
• Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe
• Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager
• Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)
• Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche
• Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche
• Kostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereiches (wenn vorhanden)