Hotel Manager (m/w/d)

TN Austria; Innsbruck; Vor Ort; EUR 30 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Hotel sucht einen leidenschaftlichen Hotel Manager, der ein engagiertes Team führt und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gästezufriedenheit, die Qualität des Services und den wirtschaftlichen Erfolg des Hotels. Sie bringen Ihre Führungskompetenz und Ihr unternehmerisches Denken ein, um das Hotel auf das nächste Level zu bringen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung, bietet diese Position zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie die Fähigkeit haben, Menschen zu begeistern und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Bonus-Programm

Internationale Karrieremöglichkeiten

Günstige Personalraten

Jährliche Schulungen und Coachings

Teamfeiern

Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad

Qualifikationen

• Erfahrung in der Stadt- bzw. Kettenhotellerie ist erforderlich.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.

Aufgaben

• Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Umsatzziele.
• Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und Akquise neuer Gäste.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsgeschick

Entscheidungsstärke

Serviceorientierung

Soziale Kompetenz

Teamgeist

Gastgeberqualitäten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Hotelfach

Studium im Hotelfach

Jobbeschreibung

Als Hotel Manager (m/w/d) führst du das Motel One Innsbruck – ein Haus, das nicht nur durch exzellenten Service und eine der spektakulärsten Rooftop Bars der Stadt überzeugt, sondern vor allem durch ein engagiertes Team, das gemeinsam Großes schafft.

Deine Mission: Du schaffst eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickelst Talente und führst dein Team mit Klarheit, Leidenschaft und Empathie. Dabei hast du stets die Gästezufriedenheit, die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick – und bringst das Hotel auf das nächste Level.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Führung und Motivation deines Teams
• Aktives Recruiting sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
• Aufbau einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur im Team
• Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
• Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards
• Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting

Benefits:

• Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
• Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit einer umfangreichen Einarbeitung, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten.
• Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

Du bist Gastgeber*in aus Leidenschaft und verstehst es, Menschen zu begeistern – ob Gäste oder Teammitglieder. Dabei überzeugst du durch Professionalität, Empathie und unternehmerisches Denken.

Außerdem bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach
• Erfahrung in vergleichbaren Positionen in der Stadt- bzw. Kettenhotellerie
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Gastgeberqualitäten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen
• Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!