Hortpädagog*in für den Hort in Pasching | 29 Wo-Std.

Hilfswerk International; Linz; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Offenes Betriebsklima

Fort- und Weiterbildungsangebote

Regelmäßige Teambesprechungen

Betriebsrat-Vergünstigungen

Feierlichkeiten zu Anlässen

37 Wochenstunden

Job summary

Hilfswerk GmbH sucht ab sofort eine*n Hortpädagog*in für den Hort in Pasching. Die Stelle umfasst ca. 37 Wochenstunden.

Anforderungen: Reife- und Diplomprüfung für Kindergarten/Hort oder Lehramtsstudium bzw. Sozialpädagogik, Freude am Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit. Es erwartet Sie ein offenes Betriebsklima, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Teambespräche.

Qualifications

• Voraussetzungen: Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder Lehramtsstudium oder Sozialpädagogik.
• Freude am Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.
• Gute Zusammenarbeit im Team und verantwortungsbewusste Betreuung.

Responsibilities

• Betreuung und Förderung von Kindern im Hort.
• Unterstützung des pädagogischen Teams im Alltag.
• Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen und Fortbildungen.

Skills

Freude am Umgang mit Kindern

Flexibilität

Teamfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Education

Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte

abgeschlossenes Lehramtsstudium

Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik

Job description

Die OÅ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in OÅ und sucht ab sofort

eine*n Hortpädagog*in (ca. 29 Wo-Std.)für den Hort in Pasching

• Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder abgeschlossenes Lehramtsstudium oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik
• Freude am Umgang mit Kindern
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Im Falle einer Zusage ist vor Dienstantritt eine Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz) und eine Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10, Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) zu übermitteln. Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

• offenes und vertrauensvolles Betriebsklima mit einer persönlichen Ansprechperson
• jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot zum Erwerb von vertieftem Fachwissen
• regelmäßige Teambesprechungen
• Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat
• Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
• Vollzeit bedeutet bei uns 37 Wochenstunden
• Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich