Hollister - Key Lead, Plus City

Abercrombie and Fitch Co.; Steyr; Vor Ort; EUR 30 000 - 40 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Key Lead, der für ein hervorragendes Einkaufserlebnis verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie das Team coachen, die Verkaufsleistung steigern und für reibungslose Abläufe im Geschäft sorgen. Flexibilität in den Arbeitszeiten ist erforderlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Engagement-Events

Zusätzliche Freizeit

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Position.
• Fähigkeit, ein Team zu coachen und zu führen.
• Verfügbarkeit an Wochenenden und Feiertagen.

Aufgaben

• Verantwortlich für ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis.
• Coaching von Brand Reps und Lagermitarbeitern.
• Analyse von Umsatz- und Kennzahlen.

Kenntnisse

Detailorientierung

Produktwissen

Kundenservice

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, mit dem Ziel, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Selbstsein unterstützen. Es verfügt über mehr als 750 Filialen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie Online-Shops wie abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.

Bei Abercrombie & Fitch Co. stellen wir unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wir bieten faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Engagement-Events, diverse Mitarbeitergruppen, Freiwilligenarbeit und zusätzliche Freizeit, um unsere globale Gemeinschaft zu unterstützen.

Stellenbeschreibung

Der Key Lead ist verantwortlich für ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis der Kunden. Er agiert als Floor Supervisor, coacht Brand Reps und Lagermitarbeiter, sorgt für reibungslose Ladenabläufe und trägt zur Steigerung der Verkaufsleistung bei.

Aufgaben

• Öffnungs- und Schließroutinen
• Produktwissen und Markenbekanntheit vermitteln
• Umsatz- und Kennzahlenanalyse
• Proaktives Handeln und Detailorientierung
• Kassentätigkeiten und Asset Protection
• Visuelle Präsentation der Waren
• Systemkompetenz

Arbeitszeiten

Der Arbeitsplan variiert wöchentlich, mindestens 20 Stunden pro Woche. Verfügbarkeit an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen ist erforderlich. Bei Bedarf werden die Stunden erhöht, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen.