Heimhelfer:in - Mobile Pflege von Alsergrund bis Döbling

CS Caritas Socialis GmbH; Wien; On-site; EUR 30,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Sichere Anstellung

Einschulungsprogramm

Dienstplanung

Dienstwagen nach Bedarf

Jahreskarte Wiener Linien

Fort- & Weiterbildung

Zusätzlicher Urlaubstag

Gesundheitsförderung

Job summary

CS Caritas Socialis GmbH sucht eine:n Heimhelfer:in für mobile Pflege in Wien. Sie betreuen Klient:innen in den Bezirken 9., 16., 17., 18. & 19. und gestalten deren Alltag mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Verantwortung – selbstständig, aber nie allein im Team.

Das Team unterstützt Sie durch Regionalmanager:in und Kolleg:innenkreis. Es gibt eine sichere Anstellung, Einschulung, faire Dienstplanung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zusatzurlaub.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhelfer:in.
• Führerschein der Klasse B.
• Selbstständiges und gut organisiertes Arbeiten mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude daran, alleine unterwegs zu sein.
• Für Bewerbungen aus dem Ausland benötigen Sie zusätzlich eine Anerkennung Ihrer Ausbildung (Nostrifizierung) sowie eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

Responsibilities

• Betreuung der Klient:innen in den Bezirken 9., 16., 17., 18. & 19. in Wien.
• Gestaltung des Alltags der Klient:innen mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Verantwortung – selbstständig, aber nie allein mit Unterstützung des Teams.

Skills

Heimhelfer:in

Führerschein B

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Education

Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhelfer:in

Job description

„Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Bei der CS Caritas Socialis begleiten über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtliche sowie 400 Studierende und Praktikant:innen Menschen in ihrem Alltag mit Herz, Kompetenz und Respekt in einer Arbeitsatmosphäre, bei der jeder Augenblick zählt.

Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort eine:n

Heimhelfer:in - Mobile Pflege von Alsergrund bis Döbling

30 bis 35 Wochenstunden

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team

Als Teil von Team 9 in der mobilen Pflege betreuen Sie Klient:innen n den Bezirken 9., 16., 17., 18. & 19. in Wien. Sie gestalten den Alltag der Menschen mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Verantwortung – selbstständig, aber nie allein: Ihr Team steht hinter Ihnen. Unterstützt werden Sie dabei von Ihrer:m Regionalmanager:in und einem engagierten Kolleg:innenkreis, auf den Sie sich verlassen können.

Das bieten wir unseren Mitarbeiter:innen

• Eine sichere Anstellung mit Zukunft und ein Einschulungsprogramm, das Ihnen den Einstieg leicht macht
• Die Möglichkeit, Ihre Klient:innen langfristig zu begleiten und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
• Faire, früh geplante Dienstplanung mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Geteilte Dienste werden fair eingeteilt, um die Betreuung unserer Klient:innen sicherzustellen.
• Keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste
• Nach Möglichkeit Einsätze in Wohnortnähe & bezahlte Wegzeiten
• Dienstauto je nach Team und Einsatzbereich möglich
• Tipp-Prämie für das Weiterempfehlen neuer Mitarbeiter:innen
• Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld bei PKW-Nutzung
• Zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen während der Dienstzeit für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Veranstaltungen, Mitarbeiter:innen-Angebote und betriebliche Gesundheitsförderung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhelfer:in
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und gut organisiertes Arbeiten mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude daran, alleine unterwegs zu sein
• Für Bewerbungen aus dem Ausland benötigen Sie zusätzlich eine Anerkennung Ihrer Ausbildung (Nostrifizierung) sowie eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
  

Ihr Gehalt bei uns

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag (inkl. fixer Zulagen) beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens € 2.646,71 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 2.844,81 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten).

Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

„Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Bei der CS Caritas Socialis begleiten über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtliche sowie 400 Studierende und Praktikant:innen Menschen in ihrem Alltag mit Herz, Kompetenz und Respekt in einer Arbeitsatmosphäre, bei der jeder Augenblick zählt.

Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort eine:n

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team

Als Teil von Team 9 in der mobilen Pflege betreuen Sie Klient:innen n den Bezirken 9., 16., 17., 18. & 19. in Wien. Sie gestalten den Alltag der Menschen mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Verantwortung – selbstständig, aber nie allein: Ihr Team steht hinter Ihnen. Unterstützt werden Sie dabei von Ihrer:m Regionalmanager:in und einem engagierten Kolleg:innenkreis, auf den Sie sich verlassen können.

Das bieten wir unseren Mitarbeiter:innen

• Eine sichere Anstellung mit Zukunft und ein Einschulungsprogramm, das Ihnen den Einstieg leicht macht
• Die Möglichkeit, Ihre Klient:innen langfristig zu begleiten und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
• Faire, früh geplante Dienstplanung mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Geteilte Dienste werden fair eingeteilt, um die Betreuung unserer Klient:innen sicherzustellen.
• Keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste
• Nach Möglichkeit Einsätze in Wohnortnähe & bezahlte Wegzeiten
• Dienstauto je nach Team und Einsatzbereich möglich
• Tipp-Prämie für das Weiterempfehlen neuer Mitarbeiter:innen
• Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld bei PKW-Nutzung
• Zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen während der Dienstzeit für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Veranstaltungen, Mitarbeiter:innen-Angebote und betriebliche Gesundheitsförderung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhelfer:in
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und gut organisiertes Arbeiten mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude daran, alleine unterwegs zu sein
• Für Bewerbungen aus dem Ausland benötigen Sie zusätzlich eine Anerkennung Ihrer Ausbildung (Nostrifizierung) sowie eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Ihr Gehalt bei uns

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag (inkl. fixer Zulagen) beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens € 2.646,71 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 2.844,81 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten).