Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Head of Sales - Österreich (m/w/d)

Infoempregos

Klagenfurt am Wörthersee

Vor Ort

EUR 60 000 - 100 000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine dynamische und ergebnisorientierte Persönlichkeit als Head of Sales. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung des Vertriebsteams und die Entwicklung innovativer Verkaufsstrategien. Ihre Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen und Verkaufsziele zu erreichen, wird entscheidend für den Erfolg des Unternehmens sein. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Teams.
  • Nachweisliche Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen.

Aufgaben

  • Leitung des Vertriebsteams und Entwicklung von Verkaufsstrategien.
  • Überwachung der Verkaufsleistung und Anpassung der Strategien.

Kenntnisse

Vertrieb
Führungskompetenz
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft
Master in Vertrieb oder Marketing

Jobbeschreibung

Auftragsbeschreibung:

Aktuell suchen wir eine branchenkompetente, ergebnisorientierte und vertriebsstarke Persönlichkeit für die Funktion eines Head of Sales.

Bevor Sie sich bewerben, müssen Sie die folgenden Informationen sorgfältig lesen:

Um sich auf diese Position zu bewerben, erstellen Sie einen hochwertigen Lebenslauf. Nachfolgend finden Sie einige Tipps dazu, um einen großartigen Lebenslauf zu erstellen:

  1. Kommen Sie auf den Punkt. Dies ist ein grundlegender Tipp, der jedoch von Bewerbern sehr übersehen wird.
  2. Inhalt aufteilen des Lehrplans nach Themen;
  3. Vermeiden Sie von den Regeln abweichende Formatierungen;
  4. Verwenden Sie eine einfache, aber angemessene Sprache;
  5. Vermeiden Sie die Geltendmachung eines Gehaltsantrags;
  6. Bitte lesen Sie es sorgfältig durch;
  7. Sagen Sie die Wahrheit, seien Sie ehrlich!

Für den Inhalt der Stellenangebote auf unserer Website sind insbesondere wir verantwortlich. Wir haben keine weiteren Informationen zum Auswahlverfahren. Wir sind nur ein Kanal, um die Stellenangebote zu veröffentlichen. Wir berechnen den Bewerbern keine Gebühren für die Bewerbung auf Stellen und tun dies nicht mit Unternehmen.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.