Head of Sales - Networking

TN Austria; Deutschlandsberg; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Head of Sales, um die Verkaufsziele durch strategische Planung und effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu erreichen. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien verantwortlich, die das Unternehmen auf dem Markt voranbringen. Sie werden auch die Verantwortung für die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden übernehmen und sicherstellen, dass der Verkaufsprozess reibungslos verläuft. Wenn Sie über umfangreiche Verkaufserfahrung verfügen und in der Lage sind, Teams zu führen und zu coachen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.

Qualifikationen

• 15-20 Jahre relevante Verkaufserfahrung, einschließlich Erfahrung mit ORAN.
• Umfassende Kenntnisse der Verkaufsprinzipien und -praktiken.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung umfassender Pläne zur Erreichung der Verkaufsziele.
• Förderung des Produkts und Unterstützung beim Abschluss wichtiger Geschäfte.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Fähigkeit zur Einflussnahme

Problemlösungsfähigkeiten

Teamführung

Jobbeschreibung

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Client:

DSJ Global

Location:

Germany

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

946b9a147acb

Job Views:

3

Posted:

27.03.2025

Expiry Date:

11.05.2025

Job Description:

We have a current opportunity for a Head of Sales on a permanent basis. The position will be based in Germany. For further information about this position please apply.

Key Responsibilities:

• Develop and execute comprehensive plans and strategies to achieve the company's sales goals.
• Assist in creating the sales plan, including preparing forecasts and KPI reports for sales leaders, the CRO, and upper management to support organizational planning, financial forecasting, budget setting, and strategic planning.
• Develop and manage the process and funnel for manual top-down outreach, onboarding, activation, and expansion.
• Promote the product and personally assist in closing major deals.
• Collaborate effectively with teams across Engineering, Product, and Marketing.
• Determine the inbound lead requirements necessary to meet sales objectives.
• Ensure full visibility into the sales pipeline at every stage of development.
• Establish and nurture partnerships and relationships with key customers, both externally and internally.

Qualifications:

• 15-20 years of relevant sales experience, including experience with ORAN.
• Extensive knowledge of sales principles and practices, with the ability to coach others.
• Strong analytical and quantitative skills, with the ability to use data and metrics to support assumptions, recommendations, and actions.
• Proven ability to influence cross-functional teams.
• Excellent problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work in a deadline-driven environment and multitask effectively.
• Strong leadership and team-building skills.