Head of Operations & Quality: Build Scalable, KPI-Driven Ops

Headwall; Raaba-Grambach; Hybride; Vertraulich; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibles Arbeitsumfeld

Hybrides Arbeitsmodell

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitt​

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Headwall sucht am Standort Graz eine praxisorientierte Führungskraft als Head of Operations & Quality. Sie leiten den Bereich Operations, tragen Verantwortung für Qualität, Lieferketten, Fertigung und exzellente Prozesse und bauen Systeme sowie Arbeitsweisen auf, die Teams leistungsfähig machen.

Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer und dem globalen Führungsteam zusammen, fördern Entwicklung, Nachfolgeplanung und eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und kontinuierlichen

Qualifications

• Mindestens 8 Jahre Führungserfahrung im operativen Bereich.
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder der Verbesserung von Strukturen, Systemen und Prozessen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kooperative Problemlösung.

Responsabilités

• Aufbau und Leitung des Bereichs Operations
• Verantwortung für Qualität & Compliance
• Weiterentwicklung des Lieferketten- und Beschaffungsmanagements
• Führung in der Fertigung durch klare Strukturen
• Aufbau der Organisation und Unternehmenskultur

Connaissances

Englisch fließend

Analytisches Denkvermögen

Kooperative Problemlösung

Führungsstil – strukturiert

Formation

Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Lieferkettenmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Fachgebiet

Ausbildung in Lean Manufacturing oder Six Sigma

Outils

ISO 9001

Description du poste

Headwall sucht am Standort Graz eine praxisorientierte Führungskraft als Head of Operations & Quality. Sie leiten den Bereich Operations, tragen Verantwortung für Qualität, Lieferketten, Fertigung und exzellente Prozesse und bauen Systeme sowie Arbeitsweisen auf, die Teams leistungsfähig machen.

Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer und dem globalen Führungsteam zusammen, fördern Entwicklung, Nachfolgeplanung und eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und kontinuierlichen