Head of Marketing

7hauben; Linz; Hybrid; EUR 42 000 - 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Marke im Bereich Online-Kochkurse sucht einen strategischen und operativen Marketing-Leiter. Du wirst verantwortlich sein für die Expansion in internationale Märkte und die Führung eines dynamischen Teams. Nutze deine Marketing-Expertise, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben und neue Märkte zu erobern.

Leistungen

Work-Life-Flow

Startup-Kultur

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Kostenlose Snacks

Legendäre Teamevents

Qualifikationen

• Nachweislicher Track-Record in der Skalierung von Marken.
• Exzellente Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Subscription-Business von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für Marketing-Aktivitäten in DACH und internationalen Märkten.
• Führen und Entwickeln des Marketing-Teams.
• Bau und Optimierung von Marketing-Funnels.

Kenntnisse

Datengetriebene Kreativität

Performance-Marketing

Team Leadership

Ausbildung

Marketing oder verwandtes Feld

Tools

Meta Ads

Google Ads

Google Analytics

Jobbeschreibung

Du kannst eine erfolgreiche Marke noch erfolgreicher machen UND hast Lust, neue Märkte zu erobern? Perfekt!

Wir sind 7hauben – ein 15-köpfiges Team aus Linz und die klare Nummer 1 für Online-Kochkurse im DACH-Raum. Mit Kursen von den Besten der Besten (Johann Lafer, Haya Molcho, Ali Güngörmüs) haben wir den Markt erobert. Aber wir sind noch lange nicht satt. Der nächste logische Schritt steht fest: die Expansion in die englischsprachige Welt, beginnend mit den USA, Kanada und UK.

Dafür suchen wir einen strategischen und operativen Kopf, der unser Marketing-Team führt und diese nächste, entscheidende Wachstumsphase gestaltet.

Dein Spielfeld: DACH-Dominanz & internationale Expansion

• DACH-Growth ausbauen:Du verantwortest und skalierst unsere etablierten Marketing-Aktivitäten im DACH-Raum. Du kennst die entscheidenden Hebel in Meta & Google Ads sowie Affiliate und Influencer Marketing.
• Launch in neuen Märkten:Du entwickelst den Gameplan für unseren Markteintritt in den USA, Kanada und UK und setzt diesen um. Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Aufbau unserer neuen Marke und deren Präsenz von Null auf Hundert.
• Team Leadership:Du führst, inspirierst und entwickelst unser Marketing-Team (aktuell: Social Media Manager, Creative Strategist & Cutter) in Kombination mit unserer Meta Media-Buying Agency und machst es zu einer internationalen Performance-Unit, welche langfristig völlig inhouse aufgebaut werden soll.
• Creative Excellence:Du übersetzt trockene Performance-Daten in brillante Creative-Briefings für unser Inhouse-Team. Du weißt, wie du Thumb Stop Ratio, VCR oder CTR optimierst, warum eine Ad funktioniert und wie du zig Iterationen baust, die immer besser performen.
• Budget & Strategie:Du übernimmst die volle Verantwortung für unser Marketing-Budget (ab 1 Mio. EUR/Jahr, mit Wachstum und ROAS >1 quasi unendlich skalierbar) und bist Sparringspartner der Geschäftsführung.
• Funnel Hacking:Du baust, testest und optimierst unsere Marketing-Funnels inkl. Landingpages und Offers, bis sie zu unaufhaltsamen Conversion-Maschinen werden.
• Neue Kanäle entdecken:Du hast die Augen immer offen für die nächste große Plattform, den nächsten unfairen Wachstumsvorteil.

Das bringst du mit:

• Marketing Allrounder mit Performance-Herz:Du hast einen nachweisbaren Track-Record in der Skalierung von Marken mit Budgets im mindestens mittleren sechsstelligen Bereich. Agentur- oder Start-up-Erfahrung ist ein Plus.
• Subscription-Profi:Du verstehst die Dynamiken des Subscription-Business (Churn, LTV, MRR) und weißt, wie man Kunden nicht nur gewinnt, sondern langfristig begeistert und bindet.
• Exzellente Englischkenntnisse:Du kommunizierst mündlich wie schriftlich verhandlungssicher auf Englisch.
• Datengetriebene Kreativität:Du verstehst es, Performance-Daten zu lesen und daraus klare Anweisungen für die Erstellung von hochwirksamen Creatives abzuleiten.
• Tool Stack im Griff:Du bist in Meta Ads (80 % des AdSpends) genauso zu Hause wie in Google Ads und Analytics oder alternativen Tracking Tools
• Unternehmerisches Mindset:Du übernimmst volle Ownership für deine Projekte und inspirierst dein Team mit einer "Can-Do"-Einstellung.
• Eine wichtige Zutat:Eine echte Leidenschaft für gutes Essen und Trinken ist für uns kein Bonus, sondern ein Fundament. Du verstehst, was ein großartiges kulinarisches Erlebnis ausmacht und brennst dafür, diese Begeisterung authentisch zu vermarkten.
• Internationale Erfahrung ist ein Bonus:Du hast idealerweise bereits den Launch oder das Wachstum in einem englischsprachigen Markt (insb. USA/UK) begleitet.

Unser Angebot an dich

• Zwei Welten, eine Rolle:Gestalte die Zukunft eines etablierten Marktführers UND erlebe die Spannung eines internationalen Start-ups.
• Work-Life-Flow:Arbeite wo und wann du am produktivsten bist. Ob im Office in Linz oder remote von der Hängematte aus – wir vertrauen dir.
• Maximale Ownership:Eine Schlüsselrolle mit enormen Gestaltungsspielraum und dem Vertrauen der Gründer, Dinge zu bewegen.
• Startup-Kultur, die begeistert:Wir sind ein junges, motiviertes und freundschaftliches Team. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein starker Zusammenhalt sind bei uns gelebte Realität.
• Anteile und echter Impact:Bei uns gibt es die Möglichkeit eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms (VSOP).
• Fuel für dein Gehirn:Gratis Kaffee, Snacks, Obst und Süßes sowie kostenlosen Zugang zu einer riesigen Auswahl an Weiterbildungs- und Entertainment-Plattformen (MasterClass, YesChef, Scoolinary, uvm.).
• Attraktives Gehalt:Ab € 42.000 brutto/Jahr, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung (Performance-Komponente möglich und auch gern gesehen).
• Legendäre Teamevents:Natürlich immer mit bestem Essen und Trinken.

Klingt nach der perfekten Herausforderung?

Dann überspring das förmliche Anschreiben. Schick uns deinen CV oder dein LinkedIn-Profil und beantworte uns kurz folgende Frage:

Wie können wir im DACH Raum noch besser wachsen und wie startest du die Internationalisierung?

Kontakt:Johannes Sailer,[e-mail]