Head of Global Quality Assurance & Control ITS w/m/d

TN Austria; Graz; Vor Ort; EUR 60 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht eine Führungskraft für globale Qualitätsprozesse. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstrategien, die Harmonisierung globaler Standards sowie die Förderung einer nachhaltigen Qualitätskultur. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und steuern digitale Transformationsprozesse im Qualitätsmanagement. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren und Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualität und eine starke Kundenorientierung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gesundheitsvorträge und -seminare

Betriebssportverein

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in globaler Qualitätsführung erforderlich.
• Vertiefte Kenntnisse in ISO 9001 und Six Sigma sind wichtig.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung einer globalen Qualitätsstrategie.
• Optimierung des KPI-Systems zur besseren Steuerung.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Analytisches Denken

Interkulturelle Teamführung

Kundenorientierung

Change-Management

Ausbildung

Technisches Studium (Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement)

Tools

ISO 9001

Six Sigma

APQP-Prozesse

Jobbeschreibung

AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als

Als internationale Führungsrolle umfasst die Position die Verantwortung für globale Qualitätsprozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Engineering, Softwareentwicklung und Lieferanten sowie strategische Kundeninteraktionen. Zudem bietet sie die Chance, digitale Transformationsprozesse im Qualitätsmanagement zu steuern, agile Methoden zu etablieren und eine nachhaltige Qualitätskultur zu verankern. AVL als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Instrumentation and Test Systems ermöglicht darüber hinaus attraktive Karriereperspektiven, eine moderne Arbeitsumgebung und hohe Lebensqualität am Standort Graz.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung einer Qualitätsstrategie, um globale Standards zu harmonisieren
• Umsetzung eines umfassenden Qualitätsverständnisses unter Berücksichtigung der Bereiche Design, Produktion, Projektrealisierung, Service, Software und Lieferanten
• Neuorganisation der Qualitätsstruktur mit klaren Verantwortlichkeiten und optimierten Schnittstellen
• Optimierung und Verschlankung des bestehenden KPI-Systems mit realitätsnahen, End-to-End-Indikatoren zur besseren Steuerung

Aktive Qualitätssicherung & 8D-Prozess

• Klare Verantwortung für die Eskalation und Schließung kritischer 8D-Berichte
• Einführung und Durchsetzung eines lösungsorientierten Qualitätsmanagements, das sich nicht nur auf KPIs stützt
• Frühzeitige Einbindung in Schlüsselprojekte, um Qualitätsrisiken proaktiv zu minimieren
• Förderung eines innovativen und faktenbasierten Mindsets

Globale Qualitätsvernetzung & Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit regionalen QM-Teams, um lokale Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zu adressieren
• Aufbau einer stärkeren globalen Qualitätseinheit, um Wissen zu bündeln und Best Practices zu standardisieren
• Fokus auf internationale Lieferketten, insbesondere mit strategischen Partnern in Asien

Audits, Zertifizierungen & Digitalisierung

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten ISO-Standards & Audit-Anforderungen (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, VDA)
• Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen, zentralen QM-Bereich, um eine kohärente Audit- und Zertifizierungsstrategie zu gewährleisten und Synergien zu nutzen
• Digitalisierung und Automatisierung von Qualitätsprozessen, um Effizienzsteigerungen und Transparenz zu ermöglichen

Erfahrung & Qualifikation

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer globalen Qualitätsführungsrolle, idealerweise in einem High-Tech Industrie-Unternehmen mit Null-Fehler-Strategie (KAIZEN)
• Technisches Studium (Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Fertigungstechnik o. ä.) oder gleichwertige Ausbildung
• Vertiefte Kenntnisse der ISO 9001, Six Sigma, APQP-Prozesse
• Vertiefte Kenntnisse in technischen Compliance (z. B. CE) und Qualitätskontrolle
• Erfahrung in der Führung globaler, interkultureller Teams und in der Transformation von Qualitätsstrukturen
• Faktenbasierte Entscheidungsfindung und analytisches Denken

Persönlichkeit & Kompetenzen

• Qualitäts-Mindset und ausgeprägte Kundenorientierung
• Durchsetzungsstark, um nachhaltige Qualitätsverbesserungen durchzusetzen
• Strukturiert & belastbar, um globale Herausforderungen systematisch anzugehen
• Hohe Anpassungsfähigkeit, um sich in einem dynamischen Umfeld schnell auf neue Anforderungen einzustellen
• Change-Agent, der Bestehendes kritisch hinterfragt und nachhaltige Verbesserungen vorantreibt
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 30%)

Wir bieten

• Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
• Einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Gesundheitsvorträge, -seminare, und Checkups als Teil unseres breiten Gesundheitsprogrammes
• Betriebssportverein mit mehr als 30 Sektionen und regelmäßigen Sportevents/-ausflügen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und Kinderbetreuung

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit, exkl. Bonus) als Verhandlungsbasis anzugeben. Zusätzlich wird ein Bonus Bestandteil des Gehaltspakets sein. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.