Head of Finance/CFO (m/w/d)

RuhestandPlus; Wien; Vor Ort; EUR 70 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Gelegenheit bei RuhestandPlus für einen erfahrenen Leiter im Bereich Finance & Accounting erwartet dich. Du wirst ein Team aufbauen und betreuen, Budgets verwalten und innovative Tools implementieren, während du ein dynamisches Start-up-Mitglied bist, das die Unternehmenskultur prägt und Verantwortung übernimmt. Werde Teil eines motivierten Teams, das Kreativität und individuelle Karriereentwicklung fördert.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufspraxis, idealerweise erste Erfahrung in Führungspositionen.
• Erfahrungen im Kreditwesen und mit Finanzierungen, insbesondere im Immobilienbereich.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen Finance & Accounting Teams.
• Budgetmanagement, Cashflow-Management und Controlling.
• Lieferung relevanter KPIs zur optimalen Geschäftssteuerung.

Kenntnisse

Leadership

Entrepreneurship

Kreditwesen

Finanzierungen

Cashflow Management

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du nutzt deine Expertise sowie dein BranchenKnowHow, um langfristig ein Netzwerk aus Bankingpartnern und Investoren aufzubauen und sie für unser Business zu gewinnen.
• Du baust ein eigenes Finance & Accounting Team auf und entwickelst dieses weiter. Dabei arbeitest du eng mit der Business Unit Operations zusammen.
• Du behältst Budgets und Umsätze im Blick, managst den Cashflow sowie das laufende Controlling und Reporting übergreifend.
• Du lieferst relevante KPIs zur optimalen Steuerung des operativen Geschäfts und implementierst bei Bedarf neue Tools.

Darauf freuen wir uns:

• Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufspraxis, idealerweise hast du auch erstes Leadership Know-How.
• Product Experience: Du hast Erfahrungen im Kreditwesen und kennst dich mit Finanzierungen, idealerweise im Immobilien-Umfeld, hervorragend aus.
• Entrepreneurship: Deine eigenständige, strukturierte, proaktive sowie zielgesteuerte Arbeitsweise zeichnet dich besonders aus.
• Leadership: Team-Spirit und Humor bei der Arbeit sind dir wichtig.
• Motivation: Du hast Lust, ein Start-up von Anfang an mitzugestalten, übernimmst gerne Verantwortung und lebst die Ownership-Mentalität.

Das bringen wir mit:

Wir sind ein junges und motiviertes Team rund um sehr erfahrene und souveräne Seriengründer. Unsere Zusammenarbeit ist ebenso inspirierend und kooperativ wie flexibel. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Unternehmergeist, Diversität und individuelle Karrierewege gefördert werden. Auch neben der Arbeit sind wir ein starkes Team, wollen uns stets verbessern und gemeinsam Spaß haben. Daher findest du uns regelmäßig bei gemeinsamen Aktivitäten.