Head of Core IT Infrastructure (all gender)

ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & CO KG; Marktgemeinde Hard; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & CO KG sucht einen erfahrenen IT-Teamleiter in Vorarlberg, um die nächste Generation von Verpackungslösungen zu gestalten. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Erfahrung in der IT-Führung und ein starkes Verständnis für moderne IT-Infrastruktur.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und setzen sich aktiv für nachhaltige Entwicklungen in der Branche ein. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams.
• Erfahrung im Umfeld globaler IT-Infrastrukturen von Vorteil.
• Starkes Verständnis moderner Netzwerk-, Datacenter- und IT-Infrastrukturplattformen.
• Fähigkeit, strategische Zielbilder in pragmatische Roadmaps zu übersetzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Kenntnisse

Führung von IT-Teams

Verständnis moderner Netzwerkplattformen

Kommunikationskompetenz

Coaching-Kompetenz

Deutsch- und Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die nächste Generation von Verpackungslösungen aus Kunststoff. Als Familienunternehmen haben wir uns auf die nachhaltige Entwicklung und Herstellung innovativer Verpackungssysteme für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert. Unterstützen Sie uns in unseren Bemühungen, einen aktiven Beitrag zu einer effizienten Kreislaufwirtschaft in der Verpackungsindustrie zu leisten. Nachhaltigkeit und vor allem der umweltschonende Einsatz von Ressourcen bilden das Fundament aller Geschäftstätigkeiten für unsere Kunden. Unser Unternehmen wurde 1955 in Österreich gegründet und heute arbeiten wir zusammen mit 24.350 Kolleginnen und Kollegen an 200 Produktionsstandorten in 46 Ländern.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams
• Erfahrung im Umfeld globaler IT-Infrastrukturen von Vorteil
• Starkes Verständnis moderner Netzwerk-, Datacenter- und IT-Infrastrukturplattformen
• Fähigkeit, strategische Zielbilder in pragmatische Roadmaps und Prioritäten zu übersetzen
• Fähigkeit, Menschen zu verstehen, Potenziale zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung ermöglicht
• Ausgeprägte Leadership-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenz
• Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Zusammenarbeit aktiv zu fördern
• Offenheit für moderne Organisations- und Führungsansätze
• Fähigkeit, globale Standards gemeinsam mit regionalen Stakeholdern erfolgreich weiterzuentwickeln
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse