Head of Controlling

TIMAC AGRO Österreich; Wien; Hybrid; EUR 59 000 - 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensgruppe sucht eine HR Development Managerin zur Führung im Controlling. Sie werden verantwortlich für die operative Unternehmensplanung, Reporting und Risikoanalysen sein. Ein familiäres Umfeld, individuelle Förderung und ein flexibles Arbeitsmodell werden geboten. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Karriere bei TIMAC AGRO Österreich.

Leistungen

Individuelle Förderung

Flexibles Gleitzeitmodell

Home-Office-Möglichkeit

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition.
• Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung und -analyse, Budgetierung, Kostenmanagement.

Aufgaben

• Führung eines Mitarbeitenden und Verantwortung über den Controlling Bereich.
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Soll-Ist Abweichungsanalysen.
• Unterstützung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

MS-Office Kenntnisse

ERP-Kenntnisse (SAP Business One)

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Power BI

Jobbeschreibung

HR Development Managerin bei TIMAC AGRO Österreich

Als Teil der international agierenden Roullier-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitenden, bietet TIMAC AGRO Österreich erstklassige Lösungen im Bereich Pflanzen- und Tierernährung an. Das einzigartige Vertriebskonzept wird weltweit von mehr als 4.000 Agrarfachberaterinnen und Agrarfachberatern getragen.

Unsere Stärke? Unsere 115 Mitarbeitenden, die Leidenschaft, Unternehmensgeist und eine starke Eigeninitiative in den Mittelpunkt ihres Engagements stellen. Sie möchten Teil dieses großartigen Teams werden und mehr Vielfalt und Abwechslung im Arbeitsalltag erleben? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Neben einem familiären Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und einem starken Zusammenhalt bieten wir unvergessliche Mitarbeiterevents, individuelle Förderung sowie zahlreiche weitere Sozialleistungen.

Die zukünftigen Aufgaben im Team:

• Führung eines Mitarbeitenden und Verantwortung über den Controlling Bereich
• Verantwortung für die Erstellung und Validierung der operativen Unternehmensplanung und Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
• Erstellung und Validierung des monatlichen Group- und Management Reportings
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist Abweichungsanalysen, Ad-Hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
• Überwachen von finanziellen Risiken und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung
• Unterstützung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (gemeinsam mit der Finanzbuchhaltung)
• Laufende Analyse, Konzeption und Optimierung von Controlling Prozessen
• Ansprechpartner für fachliche Anfragen im Controlling Umfeld

Der perfekte Rahmen für Sie:

• Von Anfang an findet eine fundierte Einschulung durch unsere Kollegen statt
• Ein eigenverantwortliches & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flexibles Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
• Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung ab 59.781,96€ (KV-Chemie), Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation u. Erfahrung

Das überzeugt uns:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzplanung und -analyse, Budgetierung, Kostenmanagement und Risikomanagement
• Sehr gute MS-Office und ERP-Kenntnisse (SAP Business One & Power BI von Vorteil)
• Exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Daten zu interpretieren
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Sie finden sich in vielen Punkten wieder?

Dann würden wir uns freuen, schon bald von Ihnen zu hören und Sie kennen zu lernen!

Bewerben Sie sich direkt hier oder schicken Sie ihren Lebenslauf & Bewerbung an [e-mail]

Ansprechperson: Sarah Gmeiner (HR Development Managerin)

Leiter Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)

Leiterin (w/m/d) im Controlling für den Bereich Infrastrukturmanagement