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Head of Compliance (w/m/d)

Allianz

Wien

Vor Ort

EUR 120 000 - 130 000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Die Allianz Gruppe in Österreich sucht einen Head of Compliance in Wien. In dieser Rolle verantworten Sie die Governance-Funktion als Chief Compliance Officer und alle relevanten Compliance-Themen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Expertise in Compliance wird entscheidend zur Integrität und Compliance-Kultur des Unternehmens beitragen.

Leistungen

Essenszuschuss
Vergünstigte Konditionen bei Versicherungen
Mitarbeiter:innen Aktionsprogramm
Corporate Volunteering
Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

  • Erfahrung bei Compliance-Themen erforderlich.
  • Idealerweise Führungserfahrung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (C1).

Aufgaben

  • Wahrnehmen der Governance-Funktion Chief Compliance Officer.
  • Verantwortung für alle Compliance-relevanten Themen.
  • Leitung und Weiterentwicklung des Compliance Teams.

Kenntnisse

Fachwissen in Compliance-Themen
Hohe kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

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Sehen Sie, wen Allianz für diese Position eingestellt hat

Wir sind eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen – mit einer Belegschaft, die so bunt ist wie die Welt selbst. Vielfalt, Nachhaltigkeit und unsere Kund:innen im Fokus sind uns Herzensanliegen, die wir tagtäglich gemeinsam und auf Augenhöhe leben. Let’s care for tomorrow.

Die Allianz Gruppe in Österreich sucht in Wien:

Head of Compliance (w/m/d)

Was wir bieten:

Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Finanzunternehmen und einem Great Place to Work I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I top modernes Büro im ICON TOWER direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben: ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I Wir feiern unsere Erfolge

Die künftigen Tätigkeitsfelder:

  • Wahrnehmen der Governance-Funktion Chief Compliance Officer gemäß
  • 118 VAG
  • Erfüllung der Frühwarn- und Beratungsfunktion
  • Verantwortung für alle Compliance-relevanten Themen, insbesondere Korruption, Geldwäsche und Terrorismus-Finanzierung, Economic Sanctions, Kapitalmarkt Compliance, Sales Compliance, aufsichtsrechtliche Compliance/Solvency II-Compliance
  • Identifizieren und Beurteilen des mit der Nicht-Einhaltung der rechtlichen Vorgaben verbundenen Risikos sowie Überwachung der Einhaltung der rechtlichen Anforderungen
  • Leitung und Weiterentwicklung des Compliance Teams
  • Wahrnehmen des Single Point of Contact zu Behörden, besonders zur FMA.
  • Förderung einer unternehmensweiten Kultur von Integrität und Compliance
  • Training und Kommunikation von Compliance-Themen
  • Beratung in Compliance-Fragen (besonders beim Vorstand und den Führungskräften)
  • Implementierung und Einhaltung von Compliance-Grundsätzen und -Abläufen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise der Rechtswissenschaften)
  • Evidenz für Fachwissen und Erfahrung bei Compliance-Themen
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (C1)
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit

INFORMATION ZUR STELLE:

Eintrittstermin: ab sofort I Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden I Dienstort: ICON Towers -direkt beim Hauptbahnhof 1100 Wien I

Jahresbruttogehalt: 120.000 EUR,– (je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung)

Nähere Information zur Position hat:

Franz Reisner (People & Culture / Attraction), Email: franz.reisner@allianz.at oder telefonisch unter: +43 676878260400 (Bitte um eine Sprachnachricht, falls ich nicht sofort erreichbar bin.)

Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschützt sind.

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    Finanzdienstleistungen und Versicherungswesen

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